住房公積金最低檔（住房公積金最低檔個(gè)人部分交多少）

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第二檔：繳存基數(shù)超過2766元，但不超過5531元；第三檔：繳存基數(shù)超過5531元，但不超過8287元；第四檔：繳存基數(shù)超過8287元，但不超過11044元；第五檔：繳存基數(shù)超過11044元。

住房公積金最低檔是職工上一年度月平均工資的5%。一般來說，公積金繳納基數(shù)是以職工上年平均工資作為基數(shù)，新參工或新調(diào)進(jìn)單位的員工，其公積金的月繳存基數(shù)依照職工自己當(dāng)月工資計(jì)算。

單位和職工的最低存款比例不得低于5%，原則上不得高于12%（總存款比例為10%至24%）。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。也就是說，住房公積金的支付比例只有最低限額，不封頂。

另外，上海住房公積金和補(bǔ)充住房公積金繳存基數(shù)最高不超過34188元，最低不低于2590元。住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應(yīng)的月繳存額上限為4786元，月繳存額下限為362元。

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1、【法律分析】：繳納住房公積金最低不應(yīng)低于職工工資的5%，最高不應(yīng)超過10%。區(qū)間內(nèi)，單位可以自主確定繳納的比例，繳費(fèi)時(shí)單位和個(gè)人相等，即單位繳納12%，個(gè)人也要繳12%。

2、按照規(guī)定，一般企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例最低是8%，但是職工個(gè)人也可以根據(jù)自身的需求和企業(yè)約定繳納公積金高于8%，只要不超過12%即可。

3、住房公積金最低標(biāo)準(zhǔn)為職工上一年度月平均工資的5%。我國法律規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。

4、公積金最低標(biāo)準(zhǔn)繳納如下：單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%。合計(jì)繳存比例為10%至24%，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。

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5、法律分析：住房公積金繳存比例最低240元，最高9000元。按照國家相關(guān)法律規(guī)定，國家機(jī)關(guān)職工繳存的公積金比例，有嚴(yán)格規(guī)定，其實(shí)并不算離譜。比如說，一位中部省份的廳局級干部，一個(gè)月的公積金是3000元。

最低不得低于2180元。根據(jù)查詢速看財(cái)經(jīng)網(wǎng)顯示，天津公積金繳存基數(shù)最低不得低于2180元，最高不得超過25539元。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其職工按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。

天津公積金的最低繳存基數(shù)是4545元。這個(gè)基數(shù)是根據(jù)天津市上一年度平均工資的百分之七十來確定的，但是通常來說，公司會(huì)選擇更低的基數(shù)來為員工繳納公積金。

天津公積金最低基數(shù)是2050元一個(gè)月。公積金最低基數(shù)的設(shè)定是根據(jù)城市的平均工資和生活水平等多方面因素考慮的。

天津市公積金繳存基數(shù)最低不得低于天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2050元，因此公積金最低繳存基數(shù)也為每月2050元。而具體的繳存比例則由單位根據(jù)自身情況在5%-12%之間自主確定。

1、總之，大連公積金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每月191元，具體繳存比例應(yīng)該根據(jù)職工和單位的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。公積金制度對于解決職工住房問題具有重要意義，應(yīng)該得到充分的重視和利用。

2、大連公積金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按照大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的，目前為每月1910元。具體繳費(fèi)比例為單位和個(gè)人各繳存5%-12%，根據(jù)個(gè)人的工資水平和單位的政策而定。

3、在大連市，職工公積金最低繳存比例為5%，用人單位和職工應(yīng)按照規(guī)定共同繳存，最高繳存比例不超過20%。按月繳存時(shí)，單位和職工各自繳存一半。

4、最低個(gè)人10%，單位10%。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。

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