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失業(yè)保險(xiǎn)金辭職(失業(yè)保險(xiǎn)金辭職可以)

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失業(yè)保險(xiǎn)金辭職(失業(yè)保險(xiǎn)金辭職可以)
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失業(yè)保險(xiǎn)金離職多久可以申請(qǐng)

1、離職后60日內(nèi)可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金在辭職后需要在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

2、辦理離職后60日內(nèi)可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。一般是離職60天內(nèi)去社保局辦理失業(yè)登記可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,因?yàn)楦鞯匾?guī)定期限有差異,具體期限咨詢(xún)參保的社保局。

3、天內(nèi)。離職后的申請(qǐng)失業(yè)金時(shí)間限制是在離職后的60天內(nèi)。申請(qǐng)失業(yè)金需要準(zhǔn)備一些必要的材料,包括單位與個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、***原件、本人一寸免冠照片等。

4、十五日之內(nèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

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5、法律分析:失業(yè)保險(xiǎn)辭職后60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年。

6、該社會(huì)保障離職當(dāng)月或者第二個(gè)月可以申請(qǐng)。失業(yè)補(bǔ)助金是***為失業(yè)人員提供的一項(xiàng)臨時(shí)性經(jīng)濟(jì)援助,旨在幫助失業(yè)人員度過(guò)失業(yè)期間的困難。

辭職了失業(yè)金可以取出來(lái)嗎

辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)金是國(guó)家對(duì)于失業(yè)人員一種***保證性政策,為了保證勞動(dòng)者在失業(yè)之后能夠維持基本的生活水平,保證自己的生命安全。但是不是所有人失業(yè)都能來(lái)領(lǐng)取失業(yè)金的,主動(dòng)辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)金。

【法律分析】:如果是用人單位提出協(xié)議解除勞動(dòng)合同,員工離職可以領(lǐng)取失業(yè)金。

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法律主觀(guān):辭職后申請(qǐng)失業(yè)金需要失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年,且非本人意愿中斷就業(yè),在解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位出具證明,到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記的,可申請(qǐng)失業(yè)金。

離職后是否可以領(lǐng)取失業(yè)金需視情況而定:本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。申請(qǐng)條件中有一條是,員工非本人意愿離職。

辭職后怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金???

在離職后的一個(gè)月內(nèi)到所在社保辦事處或者就業(yè)服務(wù)中心辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記。

其次,你需要向當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提交一份申請(qǐng),并提供相關(guān)的證明材料,包括***、辭職證明、社保卡等。接下來(lái),失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)你的申請(qǐng)進(jìn)行審核,如果審核通過(guò),你就可以開(kāi)始領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金了。

辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。只有那些非因勞動(dòng)者本人意愿中斷就業(yè)的,才有獲得保險(xiǎn)金的可能。再者對(duì)于被單位辭退、但是卻沒(méi)有再次求職意愿的,也不能領(lǐng)取事業(yè)保險(xiǎn)。

辭職后不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè),本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)一年以上,進(jìn)行失業(yè)登記,有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

主動(dòng)辭職后如何領(lǐng)取失業(yè)金?

展開(kāi)全部 自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金需要滿(mǎn)足已離職、已登記失業(yè)、未申領(lǐng)過(guò)補(bǔ)助金等條件,并前往當(dāng)?shù)厣绫>诌M(jìn)行失業(yè)登記和參加培訓(xùn)。 我認(rèn)為不同地區(qū)具體規(guī)定不同,需咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫>只騽趧?dòng)保障部門(mén)。

在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi),公司派員到失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備。個(gè)人需滿(mǎn)足社保局規(guī)定的個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上并滿(mǎn)足領(lǐng)取條件,方可辦理領(lǐng)取失業(yè)金。

主動(dòng)辭職是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金的。從《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定看,本人自愿主動(dòng)辭職的,不屬于“非本人意愿中斷就業(yè)的”情形,不可以領(lǐng)取失業(yè)金。

主動(dòng)辭職怎么領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金

1、非本人意愿中斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明)。繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上。公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來(lái)辦理。

2、展開(kāi)全部 自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

3、主動(dòng)辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金的一個(gè)必備條件就是勞動(dòng)者失去工作不是出于本人意愿。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的。

4、可以選擇到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口按規(guī)定向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口提交申報(bào)材料。材料齊全、無(wú)誤的,將予以受理。申請(qǐng)材料不齊全或不符合規(guī)定格式的,當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人所有需要完善的內(nèi)容。

5、個(gè)人原因辭職領(lǐng)取失業(yè)金方法如下: 公司在解除勞動(dòng)合同前15日內(nèi)到社保局辦理失業(yè)報(bào)備。 社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年且滿(mǎn)足條件才能領(lǐng)取失業(yè)金。 用人單位需遞交材料并加蓋公章。

6、主動(dòng)辭職領(lǐng)失業(yè)金的步驟:在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi),公司派員到失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備。個(gè)人需滿(mǎn)足社保局規(guī)定的個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上并滿(mǎn)足領(lǐng)取條件,方可辦理領(lǐng)取失業(yè)金。

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