本篇文章給大家談?wù)勷B(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少，以及湖南單位養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)比例怎么算
• 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?
• 3、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少,分幾個(gè)檔次?
• 4、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人和單位的比例各是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)比例怎么算

1、法律主觀：計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例的辦法：企業(yè)的繳費(fèi)額=職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%。但各地養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不同，具體可詢問當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。

2、按照規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例是不一樣的，單位是按照企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納的；職工則是按照本人上年度平均工資收入的8%繳納的。

3、其中，繳費(fèi)基數(shù)一般為職工本人上年度月平均工資，低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，按60%計(jì)算；高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%的，按300%計(jì)算。

4、單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是根據(jù)國家規(guī)定的企業(yè)和職工共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的比例來確定的。具體來說，單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為企業(yè)工資總額的20%，而職工需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為個(gè)人工資的8%。

5、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例：用人單位一般繳20%，勞動(dòng)者一般繳8%。具體如下：雙方需要按照該比例和社保繳費(fèi)基數(shù)的乘積來依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者的個(gè)人繳費(fèi)部分可由單位代為扣繳。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?

1、比例見下面：單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。

2、單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。

3、原社保養(yǎng)老繳納情況：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的13%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納；企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的8%繳納。員工個(gè)人帳戶為繳費(fèi)工資的11%；其余部分計(jì)入共濟(jì)基金。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是最高的，一般是單位每個(gè)月為我們繳納20%，我們自己繳納8%。公司繳納的20%直接進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳納的部分直接存入養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶中的錢是可以隨意支取的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少,分幾個(gè)檔次?

凡是有單位的人群都有繳納社保，而社保中就包含養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位和個(gè)人共同繳納的，單位繳費(fèi)比例為20%，單位繳納的20%的保費(fèi)全部進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳納比例為8%，8%的保費(fèi)進(jìn)入個(gè)人賬戶。

分為5個(gè)檔次。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次的劃分是根據(jù)職工在崗平均工資的比例劃分的。

社保養(yǎng)老金有分為四個(gè)檔次：養(yǎng)老繳費(fèi)由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(5%+1%)、生育險(xiǎn)共同組成。最低檔(40%)：月繳費(fèi)金額共5457元。一檔(60%)：月繳費(fèi)金額為6937元。二檔(80%)：月繳費(fèi)金額為83***元。

每人每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元共13個(gè)檔次，參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，多繳多得。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人和單位的比例各是多少

1、法律分析：單位和員工參保的繳費(fèi)比例大概如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納2%，個(gè)人繳納1%。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納8%，個(gè)人繳納2%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納，個(gè)人不需繳費(fèi)。

2、養(yǎng)老金個(gè)人一般負(fù)責(zé)繳納8%，而單位需要繳納10%的比例。這個(gè)比例所對(duì)應(yīng)的是繳納的基數(shù)，而繳納的基數(shù)一般是根據(jù)企業(yè)員工的平均工資來確定的。

3、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱企業(yè)繳費(fèi)）的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20％（包括劃入個(gè)人帳戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定。

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