今天給各位分享基本醫(yī)療保險減半征收的知識，其中也會對醫(yī)療保險減半征收政策進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2020年醫(yī)保7月以后減半征收嗎?
• 2、2020下半年社保減免優(yōu)惠政策
• 3、疫情期間企業(yè)繳稅優(yōu)惠政策有哪些?
• 4、2022年社保減免政策是從幾月份開始的
• 5、職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分實施減半征收
• 6、煙臺階段性降低職工基本醫(yī)療保險費率

2020年醫(yī)保7月以后減半征收嗎?

1、“減”：即2020年2—6月，按國家規(guī)定的長減征時限，對本市企業(yè)實行職工基本醫(yī)療保險費減半征收。具體來講，本市現(xiàn)行包括生育保險在內(nèi)的職工基本醫(yī)療保險費單位繳費費率為5%，2-6月份企業(yè)按減半后25%的費率繳費。

2、減，就是湖北以外的全國其他省份對大型企業(yè)等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半征收，減征的期限不超過3個月。由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位不涉及經(jīng)營問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。

3、減征期限不超過3個月。自2020年2月起，湖北省可免征各類參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）三項社會保險單位繳費部分，免征期限不超過5個月。

4、【減】湖北以外的全國其他省份對大型企業(yè)等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半征收，減征的期限不超過3個月。由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位不涉及經(jīng)營問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。

2020下半年社保減免優(yōu)惠政策

1、個人社保沒有，免交的是中小微企業(yè)社保。2月18日，***院常務(wù)會議通過的政策決定，從2月到6月對中小微企業(yè)免征企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，無疑能減輕上述企業(yè)主的壓力。

2、（1）各省（除湖北省外）對大型企業(yè)等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位，下同）三項社會保險單位繳費部分減半征收的政策，延長執(zhí)行到2020年6月底。

3、各省2020年社會保險個人繳費基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行2019年個人繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)，個人繳費基數(shù)上限按規(guī)定正常調(diào)整。有雇工的個體工商戶以單位參加三項社會保險的，繼續(xù)參照企業(yè)辦法享受單位繳費減免和緩繳政策。

4、法律分析：根據(jù)2020社保減免優(yōu)惠政策來看，新的延長政策實施減免的社保費包括企業(yè)三項社保單位繳費部分，具體為：基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險。

5、減免企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費。從2020年2月到6月對中小微企業(yè)免征，從2020年2月到4月對大型企業(yè)減半征收。職工個人繳費部分不予減免。以單位身份參保的個體工商戶，其養(yǎng)老保險和工傷保險參照執(zhí)行。

6、疫情期間社保減免到12月疫情期間社保減免到12月，中小企微企業(yè)減免三項社保延長執(zhí)行到2020年12月底。

疫情期間企業(yè)繳稅優(yōu)惠政策有哪些?

1、如果納稅人繳符合“運輸疫情防控重點保障物資而取得收入”這一條件，則可以享有增值稅免收的政策優(yōu)惠。

2、法律分析：疫情稅務(wù)局優(yōu)惠政策落實如下：對取得***規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的疫情防治臨時性工作補(bǔ)助和獎金免征個人所得稅。

3、正面回答擴(kuò)大稅費減免范圍。落實階段性免征增值稅政策。自2022年4月1日至2022年12月31日，增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，免征增值稅；3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項目，暫停預(yù)繳增值稅。減免個人所得稅。

4、免征增值稅。法律客觀：《關(guān)于支持新型冠狀***感染的肺炎疫情防控有關(guān)稅收政策的公告》對疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)為擴(kuò)大產(chǎn)能新購置的相關(guān)設(shè)備，允許一次性計入當(dāng)期成本費用在企業(yè)所得稅稅前扣除。

5、對按月銷售額不超過15萬元或按季度銷售額不超過45萬元的小規(guī)模納稅人，免征增值稅。

6、疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)可以按月向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請全額退還增值稅增量留抵稅額。

2022年社保減免政策是從幾月份開始的

1、對于中小微企業(yè)，免征2月份至6月份職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位當(dāng)月繳費，減半征收2月份至6月份職工基本醫(yī)療保險的單位當(dāng)月繳費。

2、年上海社保減免三個月。2022年階段性減免企業(yè)社會保險費(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險)政策的執(zhí)行期限各地的減免政策統(tǒng)一從2022年2月開始執(zhí)行，不得延后執(zhí)行，終止月份按各省份具體實施辦法執(zhí)行。

3、全國一些省市地區(qū)已經(jīng)開始下調(diào)醫(yī)保繳費比例了！ 醫(yī)療保險 南京市 將從2022年7月份開始，南京市靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保繳費率在職工醫(yī)保單位繳費率與個人繳費率之和基礎(chǔ)上再降低1個百分點，從11%下調(diào)至9%。

4、除湖北外各省份，從2月到6月可對中小微企業(yè)免征上述三項費用，從2月到4月可對大型企業(yè)減半征收；湖北省從2月到6月可對各類參保企業(yè)實行免征。

職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分實施減半征收

1、醫(yī)保發(fā)〔2020〕6號，明確規(guī)定的是職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分可以實行減半征收，未對生育保險進(jìn)行規(guī)定。

2、“減”：即2020年2—6月，按國家規(guī)定的長減征時限，對本市企業(yè)實行職工基本醫(yī)療保險費減半征收。具體來講，本市現(xiàn)行包括生育保險在內(nèi)的職工基本醫(yī)療保險費單位繳費費率為5%，2-6月份企業(yè)按減半后25%的費率繳費。

3、降低了。2020年3月18日，宜昌市醫(yī)保局出臺階段性減半征收企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費新政，職工基本醫(yī)療保險單位繳費費率從8%調(diào)整為4%，企業(yè)醫(yī)療保險繳納比例降低了一半。

4、大型企業(yè)減半征收養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費；湖北省從2月到6月可對各類參保企業(yè)免征，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費。階段性的減半征收單位繳納的職工基本醫(yī)療保險費，具體考慮是從2月份開始，期限最長不超過5個月。

煙臺階段性降低職工基本醫(yī)療保險費率

“降”，即繼續(xù)執(zhí)行本市階段性降低職工醫(yī)療保險單位繳費費率0.5個百分點政策。在國家規(guī)定減征時限期滿后，2020年7—12月，企業(yè)可繼續(xù)享受階段性降費0.5個百分點的減負(fù)政策。

一是落實階段性減免和降低社會保險費政策。認(rèn)真落實國家階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費和階段性降低職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分政策。階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率，2020年4月30日到期后再延長1年。

生育保險個人無需繳納，生育保險與醫(yī)療保險合并后員工待遇不會有改變，只是統(tǒng)籌的范圍會擴(kuò)大而已，社保基金與生育保險合并更有利于二者資金的調(diào)配。

法律分析：不再實施階段性減免和緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險（以下簡稱三項社會保險）費政策，各項社會保險繳費按照相關(guān)規(guī)定正常征收。

社會保險費，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險。就目前而言，降低費率和職工無關(guān)，個人繳納的并未降低，降低的是企業(yè)單位繳費部分。

階段性降費是用人單位根據(jù)上年度職工工資總額乘以行業(yè)基準(zhǔn)費率計算工傷保險費。階段性降低社保費率內(nèi)容如下：降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，高于16%的省份，可降至16%。

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