- 什么是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)？
- 50-60歲交補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么回事？
- 逐年補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么意思？
什么是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)？
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系。在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次和功能上的不同，其聯(lián)系主要在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。
50-60歲交補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么回事？
那是50歲和60歲，到了退休年紀(jì)，養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交夠15年的，一次性補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，從2018年開始，我們國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了相應(yīng)關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法，到2021年，這個(gè)文件已經(jīng)正式出臺(tái)了，為了退休而一次性補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的和跨年度補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的，現(xiàn)在一律不允許補(bǔ)交了，如果你的退休年紀(jì)到了，養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交夠的話，那你就延遲辦理退休手續(xù)，國(guó)家早都應(yīng)該出臺(tái)這個(gè)文件了，如果每個(gè)交社保的人都像這樣子的話，上一代的老人誰(shuí)來(lái)養(yǎng)活，如果把這所有的養(yǎng)老責(zé)任都推給國(guó)家的話，那么國(guó)家的承受壓力那就太大了，因?yàn)楝F(xiàn)在交社保也是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。
逐年補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么意思？
逐年繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的意思是，從今年開始，一年繳納一年的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
比如，你今年50了，今年繳納200，***補(bǔ)助70。明年繳納200，***再補(bǔ)助70。一直繳納到65周歲。每年繳納，每年有補(bǔ)助，也有利息收益。
如果一次性補(bǔ)交，不僅沒(méi)有***補(bǔ)助，也沒(méi)有利息收益，領(lǐng)取到的補(bǔ)充養(yǎng)老金，也是沒(méi)有逐年繳納的方式高。
逐年補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的意思是，人均工資每年都在往上漲，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也跟著往上漲。現(xiàn)在你看已經(jīng)退休人員的工資，22年，已是第18年往上漲了。不管一年漲幾十元，該交社保費(fèi)還得繼續(xù)交上。反正以后的退休工資也是往上漲的。咬咬牙，怎么也要繳費(fèi)15年的社保費(fèi)，才能辦理得了退休。
