今天給各位分享失業(yè)保險(xiǎn)選擇辭退領(lǐng)失業(yè)金的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)為領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)寫辭退進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、被公司辭退了可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
• 2、協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
• 3、被公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
• 4、公司辭退員工怎么領(lǐng)失業(yè)金

被公司辭退了可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

1、您好，可以的。這些情況下可以領(lǐng)取失業(yè)金：（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

2、被公司辭退是可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。

3、法律主觀：被公司辭退可領(lǐng)失業(yè)金，領(lǐng)取時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)滿一年。

4、被單位辭退了可以領(lǐng)取失業(yè)金。因?yàn)楸还巨o退，屬于勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)，只要?jiǎng)趧?dòng)者其它條件符合領(lǐng)取失業(yè)金的規(guī)定，那么就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。被單位辭退了可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎被單位辭退了可以領(lǐng)取失業(yè)金。

5、被公司辭退的可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。【法律依據(jù)】《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條。

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

1、由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。要求失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)，并且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

2、法律主觀：如果是用人單位主動(dòng)提出并與職工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，職工能領(lǐng)失業(yè)金，但還需符合失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年等條件；如果是職工主動(dòng)提出要與單位協(xié)商解約的，則不能領(lǐng)失業(yè)金。

3、法律分析：不可以，勞動(dòng)者與單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，不屬于非本人意愿中斷就業(yè)，無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

4、可以，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同分兩種情況：單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同；這種情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金員工提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同。這種情況不能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

5、【法律分析】：可以，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同分兩種情況：單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同；這種情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金員工提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同。這種情況不能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

6、雙方協(xié)議離職可以領(lǐng)失業(yè)金。由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)金領(lǐng)取要求失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)，并且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

被公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

法律分析：可以。被單位開除的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。

法律主觀：被公司辭退可領(lǐng)失業(yè)金，領(lǐng)取時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)滿一年。

法律主觀：被公司辭退的，且繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人***明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

被單位辭退了可以領(lǐng)取失業(yè)金。因?yàn)楸还巨o退，屬于勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)，只要?jiǎng)趧?dòng)者其它條件符合領(lǐng)取失業(yè)金的規(guī)定，那么就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。被單位辭退了可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎被單位辭退了可以領(lǐng)取失業(yè)金。

公司辭退員工怎么領(lǐng)失業(yè)金

法律分析：失業(yè)登記：攜帶本人有效***、戶口本到所轄社區(qū)辦理失業(yè)登記提交相關(guān)資料：《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》、兩張1寸免冠照等。

一，如果領(lǐng)失業(yè)金，離職證明（解除勞動(dòng)關(guān)系證明）上必須注明是非個(gè)人意愿（如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因）才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。曠工被公司開除是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

。公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備；2。社保局規(guī)定個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金；3。

被辭退后最長60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

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