- 養(yǎng)老保險132號文件原文？
- 遼寧省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌文件？
- 95年前的養(yǎng)老保險政策視同繳費(fèi)文件號？
- 補(bǔ)交過社保退休時還要查看嗎？
- 2021年代課教師養(yǎng)老保險 教齡補(bǔ)貼依據(jù)？
養(yǎng)老保險132號文件原文？
一、切實(shí)加強(qiáng)基金征繳管理
（一）明確地方***責(zé)任。各地要切實(shí)加強(qiáng)基金征繳管理工作，完善基金征繳激勵約束機(jī)制，依法按時足額征收基本養(yǎng)老保險費(fèi)。要加大依法稽核和清欠力度，堅決糾正瞞報、漏報和少報行為，對欠繳數(shù)額高的企業(yè)要重點(diǎn)督辦，杜絕新增欠費(fèi)。要加強(qiáng)政策的宣傳和解讀，提高企業(yè)、個人依法參保主動繳費(fèi)意識，鼓勵參保人多繳多得、長繳多得。
（二）嚴(yán)格費(fèi)率調(diào)整政策。未經(jīng)人力***社會保障部、財政部同意，各地不得自行調(diào)整企業(yè)繳費(fèi)比例。各地要按照《人力***社會保障部財政部關(guān)于階段性降低社會保險費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號）要求，認(rèn)真做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例階段性調(diào)整工作，不得自行擴(kuò)大降低繳費(fèi)比例范圍或提高降低幅度，已經(jīng)出臺相關(guān)政策的要立即糾正。
遼寧省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌文件？
從2020年7月份開始遼寧省社保省統(tǒng)籌。
從2020年7月1日起，養(yǎng)老保險基金由省級統(tǒng)一集中管理，實(shí)行“收支兩條線”全額繳撥，省級統(tǒng)收統(tǒng)支。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險待遇政策和待遇支付項(xiàng)目，不得將統(tǒng)籌外項(xiàng)目納入養(yǎng)老保險基金支付范圍，對違規(guī)列入基金發(fā)放的項(xiàng)目和人員，必須予以清理糾正。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)的項(xiàng)目要單獨(dú)立戶建賬，將資金足額撥付到位，不得擠占挪用養(yǎng)老保險基金。
95年前的養(yǎng)老保險政策視同繳費(fèi)文件號？
1995年，《***院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》（國發(fā)〔1995〕6號）。19***年7月16日的《***院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》 國發(fā)[19***]26號。原勞動部辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（勞辦發(fā)〔19***〕116號）視同繳費(fèi)年限的定義：國有、縣以上集體所有制單位的固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險制度之前，按照相關(guān)規(guī)定計算為連續(xù)工齡的時間，都是“視同繳費(fèi)年限”。
補(bǔ)交過社保退休時還要查看嗎？
我們無論有沒有補(bǔ)繳過自己的養(yǎng)老保險，那么在辦理退休的時候都需要提供有效的個人檔案，因?yàn)閭€人檔案中需要認(rèn)定的東西實(shí)在是太多了，如果說無***常的提供自己的個人檔案，那么甚至來講對于你可能都無法來正常的辦理退休，所以說個人檔案是非常關(guān)鍵的，尤其是在辦理退休的時候是非常有作用的。
那么我們在提供個人檔案的過程中，社保部門主要查詢幾個方面的問題，第1個方面就是你檔案中所登記的出生日期，看看是不是和你真實(shí)的出生日期相吻合，如果說吻合的話，那么就可以按照真實(shí)的出生日期來辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇了，那么這個就是你的法定退休年齡。
2021年代課教師養(yǎng)老保險 教齡補(bǔ)貼依據(jù)？
連續(xù)教齡25年的，人均生活補(bǔ)助提高到每月1600元；教齡20年不滿25年的，人均生活補(bǔ)助提高到每月1600元提高到每月1000元；教齡不滿20年的，提高到每月800元。
建立民辦教師解聘和代課教師解聘的養(yǎng)老金制度。對被辭退的民辦教師和在青海省戶籍的被辭退的代課教師，年滿60周歲（含60周歲）的，按照每個月20元的標(biāo)準(zhǔn)，再發(fā)給20元的養(yǎng)老金補(bǔ)助。教學(xué)不滿一年的，按一年計算
連續(xù)教齡25年的，人均生活補(bǔ)助提高到每月1600元；教齡20年不滿25年的，人均生活補(bǔ)助提高到每月1600元提高到每月1000元；教齡不滿20年的，提高到每月800元。建立民辦教師解聘和代課教師解聘的養(yǎng)老金制度。對被辭退的民辦教師和在青海省戶籍的被辭退的代課教師，年滿60周歲（含60周歲）的，按照每個月20元的標(biāo)準(zhǔn)，再發(fā)給20元的養(yǎng)老金補(bǔ)助。教學(xué)不滿一年的，按一年計算
建立民辦教師解聘和代課教師解聘的養(yǎng)老金制度。對被辭退的民辦教師和在青海省戶籍的被辭退的代課教師，年滿60周歲（含60周歲）的，按照每個月20元的標(biāo)準(zhǔn)，再發(fā)給20元的養(yǎng)老金補(bǔ)助。教學(xué)不滿一年的，按一年計算。
連續(xù)教齡25年的，人均生活補(bǔ)助提高到每月1600元；教齡20年不滿25年的，人均生活補(bǔ)助提高到每月1600元提高到每月1000元；教齡不滿20年的，提高到每月800元。建立民辦教師解聘和代課教師解聘的養(yǎng)老金制度。對被辭退的民辦教師和在青海省戶籍的被辭退的代課教師，年滿60周歲（含60周歲）的，按照每個月20元的標(biāo)準(zhǔn)，再發(fā)給20元的養(yǎng)老金補(bǔ)助。教學(xué)不滿一年的，按一年計算
