***院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定？
***院于2005年發(fā)布了《***院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，該決定主要包括以下方面的內(nèi)容：
1.建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，包括企業(yè)年金和社會統(tǒng)籌兩大部分，國家鼓勵并支持企業(yè)實行職工自愿補充個人賬戶。
2.明確企業(yè)和職工應當繳納基本養(yǎng)老保險費用，企業(yè)應當按照規(guī)定的標準和比例繳納基本養(yǎng)老保險費用。
3.規(guī)定各級民政、稅務和社保部門應當加強對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的管理和監(jiān)督，保證保險基金的安全和合理使用。
4.規(guī)定國家應當***取措施發(fā)展多種形式的第三支柱養(yǎng)老保險，以滿足不同層次的養(yǎng)老保障需求。
該決定的頒布實施對完善我國的養(yǎng)老保險制度，保障職工權(quán)益，促進經(jīng)濟和社會的發(fā)展都具有積極的作用。
《***院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》由***院于2005年12月3日發(fā)布，包括完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的指導思想和主要任務等十一條內(nèi)容。
中文名
***院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定
文號
國發(fā)［2005］38號
發(fā)布機構(gòu)
***院
實施時間
二00五年十二月三日
1 ***院2018年2月14日發(fā)布了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。
2 該決定主要包括以下幾個方面內(nèi)容：（1）逐步提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例，確保養(yǎng)老金的可持續(xù)發(fā)展；（2）加強養(yǎng)老金的統(tǒng)籌管理，實現(xiàn)跨省異地轉(zhuǎn)移接續(xù)；（3）實現(xiàn)養(yǎng)老保險和醫(yī)保的聯(lián)動，推進養(yǎng)老服務和醫(yī)療服務的一體化發(fā)展；（4）鼓勵和支持企業(yè)職工自主選擇商業(yè)養(yǎng)老保險、養(yǎng)老金延期領(lǐng)取等多樣化養(yǎng)老保障方式。
3 這個決定的出臺對于完善我國的養(yǎng)老保障體系，提高職工的***水平以及促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展都具有積極的意義。
1 ***院已經(jīng)決定完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。
2 這個決定的原因是為了更好地保障職工的養(yǎng)老權(quán)益，提高養(yǎng)老保障水平，適應人口老齡化的趨勢，推動社會保障制度更加完善。
3 決定中提出了一系列具體的措施和政策，包括延長退休年齡，提高養(yǎng)老金水平，建立補充養(yǎng)老保險制度等。
這些舉措有助于保障職工的養(yǎng)老權(quán)益，提高社會保障制度的水平，促進社會和諧穩(wěn)定。
1 ***院發(fā)布了一份關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定。
2 該決定主要是出于推進養(yǎng)老保險制度改革和提高職工養(yǎng)老保障水平的目的，決定將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度進行完善，包括調(diào)整養(yǎng)老金待遇標準、提高個人賬戶繳費比例、增加養(yǎng)老金來源等措施。
3 該決定的實施將有助于提高職工的社會保障水平，促進社會公平正義，同時也有利于推動我國社會保障制度的全面深化和完善。
養(yǎng)老保險制度三個主要項目？
我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的第一支柱。基本養(yǎng)老保險是國家強制執(zhí)行的，適用于所有企業(yè)和勞動者，由企業(yè)和個人共同繳費形成基本養(yǎng)老保險基金。其中社會統(tǒng)籌基金由企業(yè)繳費的一部分形成，職工個人賬戶基金由個人繳費的全部和企業(yè)繳費的一部分形成。
第二支柱是近年來逐步明確的企業(yè)年金基金。早在1991年，根據(jù)《***院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)[1991]33號)文件和《關(guān)于建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的意見》(勞部發(fā)[1995]464號)文件，要建立多層
第三支柱主要包括自愿的個人儲蓄和個人購買商業(yè)養(yǎng)老保險，一般屬于個人行為，通常不列在社會養(yǎng)老保險計算范圍內(nèi)。
