本篇文章給大家談談住房公積金是否強制，以及住房公積金是否強制繳納對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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住房公積金是國家勞動法強制規(guī)定的嗎
法律分析：勞動法并沒有規(guī)定企業(yè)一定要為員工繳納住房公積金，但是《住房公積金管理條例》卻明確規(guī)定用人單位自入職之日起30日內必須繳納住房公積金，所以住房公積金也應當是強制繳納的。
法律主觀：是。單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到 住房公積金 管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續(xù)。
住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。
是的，根據(jù)我國《住房公積金管理條例》第十三條明確規(guī)定單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)，并且明確表示，住房公積金繳存具有強制性。
住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性和保障性。單位必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。
單位必須強制繳納公積金。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當為職工繳納住房公積金，這是法定義務。
住房公積金的繳納是國家強制性的嗎
1、法律分析：我國有關法律規(guī)定，勞動者的公積金是國家強制繳納的。用人單位在錄用職工后，必須為勞動者繳納公積金，且應該在被錄用之日的三十天內，在住房公積金管理中心辦理公積金的繳存登記。
2、公積金是強制繳納。用人單位在錄用職工后，必須為勞動者繳納公積金，且應該在被錄用之日的三十天內，在住房公積金管理中心辦理公積金的繳存登記。
3、住房公積金的繳納是強制性的。在符合上述條件的情況下，職工應當按規(guī)定繳納住房公積金。
4、法律分析：住房公積金是強制要繳納的，單位不給職工繳納公積金的，由住房公積金管理單位責令限期繳納；逾期依然不繳存的，能請求人民***強制履行。
關于住房公積金國家規(guī)定是否強制繳納的問題
1、法律主觀：公積金是法律規(guī)定單位必須給職工交的 判斷 住房公積金 是否具有強制性應根據(jù)國家的法律法規(guī)。
2、法律主觀：住房公積金強制繳納。用人單位應當及時到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，自用工之日起30日內依法繳納公積金費用，用人單位不辦理住房公積金繳存登記的由住房公積金管理中心部門責令限期改正。
3、住房公積金是強制性必須繳納的嗎？是的。《住房公積金管理條例》第二十條規(guī)定：單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
4、住房公積金不是強制繳納的，是企業(yè)應當繳納的。
5、住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性和保障性。單位必須依法履行繳存住房公積金的義務。
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