今天給各位分享代繳公司社保的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)代繳公司社保欠繳怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、有社保代繳公司嗎
• 2、單位可以代繳社保嗎
• 3、人力公司代繳社保合法嗎
• 4、人人保交社保可靠嗎
• 5、社保代繳是否合法?
• 6、掛靠公司代繳五險(xiǎn)一金合法嗎

有社保代繳公司嗎

1、這種代繳公司如下：易社保：易社保公司的成立時(shí)間是2014年，也是很可靠的公司了，其業(yè)務(wù)有社保代繳，社保補(bǔ)繳，住房公積金代繳等。

2、盡量選擇規(guī)模大一些的公司，因?yàn)槭袌?chǎng)上有很多小的社保代繳公司，都是***用外包和分包的模式，對(duì)社保服務(wù)進(jìn)行二次分派，服務(wù)沒(méi)有保障。

3、易社保，***社保，致人力等。根據(jù)查詢馬蜂保網(wǎng)顯示，杭州社保代繳機(jī)構(gòu)是非常多的，比如說(shuō)易社保，***社保，致人力等社保代繳公司都有齊全的資格證，所以也都是比較靠譜的。

單位可以代繳社保嗎

1、企業(yè)社保是可以代繳的。隨著社保重要性的突出，社保代繳機(jī)構(gòu)也越來(lái)越多。

2、法律分析：公司幫個(gè)人代繳社保是不可以的，公司只能給本公司的員工繳納社保，這是基本的義務(wù)，不可以為公司之外的他人代繳社保，這樣違反了勞動(dòng)法規(guī)定。在公司繳納社保的員工，應(yīng)當(dāng)和公司建立了勞動(dòng)關(guān)系。

3、【法律分析】：公司可以幫別人代交個(gè)人社保的，這就是個(gè)人掛靠單位交納個(gè)人社保，把個(gè)人社保關(guān)系掛靠在公司中，個(gè)人每月交給公司代繳的社保費(fèi)。

4、法律分析：由單位代交，即單位與個(gè)人共同繳費(fèi)。單位繳納一部分，個(gè)人交納一部分，按照個(gè)人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。

5、相對(duì)而言，交費(fèi)比率會(huì)更低一些，那麼最后交納的期限，它跟公司在崗員工交納的期限是完全一致的，是沒(méi)差別的，所以說(shuō)挑選靈活就業(yè)人員的類型來(lái)交納個(gè)人繳納社保，相比企業(yè)單位，代繳的形式要更妥當(dāng)一些。

人力公司代繳社保合法嗎

1、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，人力***機(jī)構(gòu)代繳社保是合法的。這是因?yàn)椋肆?**機(jī)構(gòu)在為企業(yè)提供服務(wù)時(shí)，需要代表企業(yè)辦理社保繳納等事宜。因此，人力***機(jī)構(gòu)代繳社保的行為是合法的。

2、不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，***和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。

3、代繳社保公司不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，***和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。

***保交社保可靠嗎

可靠。正規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)平臺(tái)：***保是一家經(jīng)過(guò)合法注冊(cè)和監(jiān)管的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)平臺(tái)。與多家保險(xiǎn)公司合作，提供多種保險(xiǎn)服務(wù)，包括社保代繳服務(wù)。

我認(rèn)為***保交社保可靠，作為國(guó)內(nèi)知名的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)平臺(tái)，提供社保代繳服務(wù)，用戶可在線繳納，節(jié)省時(shí)間和精力。但需謹(jǐn)慎選擇服務(wù)商，確保具備相關(guān)資質(zhì)和良好口碑，避免造成不必要的麻煩和損失。

應(yīng)該是靠譜的，但如果委托其代辦業(yè)務(wù)，注意保留協(xié)議等證據(jù)，并在辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)后登陸社保賬戶查詢，必要時(shí)可咨詢下當(dāng)?shù)厣绫２块T。

***保。***保作為濟(jì)寧社保代繳的主流平臺(tái)，是一所由市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記在冊(cè)的正規(guī)公司，該公司知名度較高，非常可靠，經(jīng)官方認(rèn)證受法律保護(hù)。

法律主觀：可以的。個(gè)人代繳社保辦理流程為：與社保代繳公司確認(rèn)繳納信息，包括繳納的標(biāo)準(zhǔn)、繳納費(fèi)用、準(zhǔn)備的資料以及后期如何查詢等等。

這個(gè)是肯定的，***保是一家24小時(shí)在線專門做社保代繳的公司，您可以根據(jù)需要，選擇相應(yīng)的業(yè)務(wù)。

社保代繳是否合法?

1、”代繳社保公司不合法。社保代繳雖可規(guī)避社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)，但這種方式并不合法，而且個(gè)人還需要額外承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)中的單位繳費(fèi)部分，由于公司的操作問(wèn)題，依然存在斷繳漏繳的風(fēng)險(xiǎn)。

2、據(jù)了解，如果是企業(yè)將社保繳納委托給第三方，那么屬于人事外包的范疇，是合法的；如果是專業(yè)人事代理機(jī)構(gòu)，是可以的。在明確雙方職權(quán)、自愿原則基礎(chǔ)上，只需要手續(xù)完備，法則清晰。

3、此種方式不僅不合法，還存在一定風(fēng)險(xiǎn)，諸多機(jī)構(gòu)收取相應(yīng)費(fèi)用但并未履約辦理代繳業(yè)務(wù)。此方式不建議大家選擇。

4、不合法，社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，***和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。

5、如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，只是通過(guò)掛靠代理公司來(lái)繳納社保，屬于騙保行為，是不允許的。代繳社保，其實(shí)有很多的風(fēng)險(xiǎn)。比如說(shuō)，有政策風(fēng)險(xiǎn)，信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，使用風(fēng)險(xiǎn)。

掛靠公司代繳五險(xiǎn)一金合法嗎

答案當(dāng)然是肯定的，但是我們首先需要注意的是，審查代繳社保公司的合法性，例如它的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)登記機(jī)關(guān)，主管部門等頒發(fā)的證照是否齊全，防止是皮包公司圈錢走人。

法律分析：代繳社保屬于違法行為，行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險(xiǎn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

法律主觀：五險(xiǎn)一金是能代繳的。如果勞動(dòng)者與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的，可以由單位為其代繳社保和公積金。單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為員工申報(bào)社保登記，并按月為員工代繳社保費(fèi)用和公積金。

是可以的。如果沒(méi)有工作單位，居民可以找人力***公司掛靠，來(lái)繳納五險(xiǎn)一金。需要注意的是，代繳五險(xiǎn)一金繳納的費(fèi)用都是由自己承擔(dān)的，同時(shí)參保人還要支付一定的服務(wù)費(fèi)給代繳公司。但需注意，這種做法具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。

一般，代繳五險(xiǎn)一金是違法的。首先，一個(gè)正常經(jīng)營(yíng)的公司一般是不會(huì)有幫人代繳的服務(wù)的。

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