- 失業(yè)保險每年什么時間會調(diào)一次?
- 失業(yè)保險發(fā)87元什么意思?
- 失業(yè)險2023年新規(guī)定是什么?
- 領(lǐng)取失業(yè)金期間醫(yī)保調(diào)整基數(shù)需要個人補交嗎?
失業(yè)保險每年什么時間會調(diào)一次?
失業(yè)保險金每年1月份會調(diào)整一次:失業(yè)保險金開始年月為2021年12月及以前的(即在2021年11月30日及以前申領(lǐng)的),其2022年1月的失業(yè)保險金于1月28日左右發(fā)放。2022年2月的失業(yè)保險金于3月15日左右發(fā)放,3月的失業(yè)保險金于4月15日左右發(fā)放,以此類推,失業(yè)保險金期滿自動停發(fā)。
失業(yè)保險發(fā)87元什么意思?
失業(yè)保險經(jīng)常會遇到待遇調(diào)整的情況,你發(fā)了87塊錢,可能是你前面領(lǐng)取失業(yè)保險以后,剛好遇到了失業(yè)保險待遇增長的情況,把你前面領(lǐng)的失業(yè)保險剛好有一個月,和漲失業(yè)保險的時間重疊,給你補發(fā)的增加87塊錢。失業(yè)保險待遇和其他社會保險一樣,每隔2~3年因為最低工資標準的調(diào)整,失業(yè)保險待遇也在調(diào)整,而且調(diào)整的時候,有可能都是從前面幾個月開始執(zhí)行,如果在執(zhí)行的時候剛好你在領(lǐng)失業(yè)保險金那么你原來領(lǐng)取的標準低,會按照新的標準給你補發(fā)到位。
失業(yè)險2023年新規(guī)定是什么?
2023年失業(yè)保險新規(guī)定有:職工參加失業(yè)保險,用人單位和勞動者按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。失業(yè)前用人單位和當事人繳費不超過五年的,可領(lǐng)取失業(yè)保險金最多十二個月。繳費不超過十年的,可領(lǐng)取失業(yè)保險金最多為十八個月。失業(yè)保險的具體金額由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定,不得低于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。
《社會保險法》
第四十六條
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。
1.失業(yè)保險金標準調(diào)整:根據(jù)我國相關(guān)部門公布的信息,2023年失業(yè)保險金標準將進行調(diào)整。具體而言,失業(yè)人員首次申請失業(yè)保險金的最低標準將上調(diào)。同時,失業(yè)人員的最高領(lǐng)取標準也有所提高。
2.失業(yè)保險基金管理:為確保失業(yè)保險資金的安全和有效使用,2023年將進一步加強失業(yè)保險基金管理。我國將加大對失業(yè)保險基金的監(jiān)督和管理力度,防止失業(yè)保險基金被濫用或挪用等違法行為。
3.職業(yè)技能培訓:為了提高失業(yè)人員的就業(yè)技能,2023年,失業(yè)保險機構(gòu)將為符合條件的失業(yè)人員提供職業(yè)技能培訓,并為他們提供相應(yīng)的培訓補貼。這有助于提高失業(yè)人員的綜合素質(zhì)和競爭力,幫助他們更快地重新就業(yè)。
截至2023年,失業(yè)險的新規(guī)定包括以下幾點:
1.提高繳費基數(shù)上限,以適應(yīng)工資增長和通脹的影響;
2.延長失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限,以幫助更多的失業(yè)人員渡過難關(guān);
3.完善失業(yè)登記和核查機制,確保失業(yè)人員真實登記和及時更新就業(yè)信息;
4.加強對失業(yè)人員的培訓和職業(yè)轉(zhuǎn)介服務(wù),促進其重新就業(yè);
5.增加失業(yè)保險基金的儲備,以應(yīng)對突發(fā)經(jīng)濟危機和失業(yè)人數(shù)激增的風險。這些新規(guī)定旨在提高失業(yè)險制度的適應(yīng)性和保障水平,為失業(yè)人員提供更好的***和支持。
領(lǐng)取失業(yè)金期間醫(yī)保調(diào)整基數(shù)需要個人補交嗎?
社保基數(shù)調(diào)整后不用補交保險費,與以前年度繳費基數(shù)無關(guān)。
社保經(jīng)辦機構(gòu)從4月份起啟用新一結(jié)算年度參保單位和職工社會保險各險種繳費基數(shù)。一般來說,社保繳費基數(shù)執(zhí)行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。
少數(shù)用人單位以試用期為由,拒絕替職工繳納社會保險。為此相關(guān)部門提醒,根據(jù)規(guī)定,勞動者應(yīng)該先簽訂合同而后約定試用期,因此企業(yè)不能以試用期為名,借此不給職工辦理社會保險。
即便在試用期,用人單位也應(yīng)該及時為勞動者繳納社會保險,而不能在試用期滿后才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。
社保繳費基數(shù)調(diào)整的好處:
參保人員個人補繳基本養(yǎng)老保險金的標準是:市區(qū)一律按辦理補繳手續(xù)時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎(chǔ)的20%進行補繳。社保基數(shù)每年都調(diào)整,因此越早補繳越劃算。
另外,將來退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的標準也與個