今天給各位分享病退養(yǎng)老保險(xiǎn)的知識，其中也會(huì)對病退養(yǎng)老保險(xiǎn)暫停繳費(fèi)什么意思進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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最新的病退條件
法律客觀：病退條件——以前病退的條件很簡單，根據(jù)國家相關(guān)政策具體如下：男年滿50周歲，女年滿45周歲。交費(fèi)年限(含視同交費(fèi)年限)滿15年及其以上。
國有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負(fù)傷，本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩荒心隄M50周歲、女年滿45周歲（申請病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準(zhǔn)）。
法律主觀：辦理病退的條件： 凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。
機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負(fù)傷，本人自愿申請?zhí)崆巴诵荨Ｄ心隄M50周歲、女年滿45周歲（申請病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準(zhǔn)）。
杭州病退條件最新規(guī)定如下：凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，經(jīng)本人申請均可辦理；病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。
個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以提前辦病退嗎?
1、提前退休符合條件是可以辦理的。男年滿50周歲，女年滿45周歲。交費(fèi)年限（含視同交費(fèi)年限）滿15年及其以上。
2、患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個(gè)月持本人***、病歷資料向市勞動(dòng)保障行政部門申請勞動(dòng)能力鑒定；個(gè)人繳費(fèi)的，應(yīng)委托社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。同時(shí)符合病退三個(gè)條件的，予以病退。
3、繳納社保的最低年限就是15年，并且到達(dá)法定的退休年齡才能辦理退休。單純有癌癥不能辦理退休，除非你符合病退要求的條件。每個(gè)城市的政策不一樣，你可以去當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍円幌隆?/p>
4、可以辦理病退手續(xù)。申請病退人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下材料：（一）工作人員本***事檔案。（二）本人病退申請，要詳細(xì)說明發(fā)病時(shí)間、治療情況及現(xiàn)在身體狀況。（三）《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病退鑒定表》一式一份。
社保可以病退嗎
1、患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個(gè)月持本人***、病歷資料向市勞動(dòng)保障行政部門申請勞動(dòng)能力鑒定；個(gè)人繳費(fèi)的，應(yīng)委托社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。同時(shí)符合病退三個(gè)條件的，予以病退。
2、法律主觀：病退申請 解除勞動(dòng)關(guān)系 是可以的。在醫(yī)療期內(nèi)， 不能解除勞動(dòng)合同 ，過了醫(yī)療期，勞動(dòng)者不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，可以 解除勞動(dòng)合同 。
3、如果你的病況符合病退的條件，可以通過單位向單位所在地的勞動(dòng)社保部門申請病退。【法律依據(jù)】：《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》 第九條 職工距退休年齡不到五年的，經(jīng)本人申請，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)。
4、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
5、病退（職）人員達(dá)到正式退休年齡后，其養(yǎng)老金計(jì)算方式不再改變，也不再重新計(jì)算。病退和退職的區(qū)別：目前的計(jì)算方法相同，以后調(diào)整待遇時(shí)不同。
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