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工資醫(yī)療保險(xiǎn)(工資醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)金扣錯(cuò)了,個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用有影響嗎)

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醫(yī)療保險(xiǎn)單位年繳費(fèi)工資總額怎么計(jì)算

1、單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%--300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例用人單位和個(gè)人繳納比例①用人單位:繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的5%;②職工:繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。

3、職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例職工個(gè)人繳費(fèi)比例:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3元。

醫(yī)療保險(xiǎn)按照工資多少繳費(fèi)

1、法律分析:職工醫(yī)療保險(xiǎn)是按照個(gè)人工資的8%收取其中個(gè)人繳納2%,單位繳納6%。

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2、醫(yī)保繳費(fèi)占工資比例如下:職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)占個(gè)人工資的8%,其中個(gè)人支付2%,單位支付6%。在職:45歲以上,個(gè)人支付的2%全部記入個(gè)人賬戶;單位8%的4%記入個(gè)人賬戶,即月薪的4%。

3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率一般控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)率會(huì)作相應(yīng)調(diào)整。

工資2500醫(yī)保是每個(gè)月多少

1、社保都有最低繳費(fèi)基數(shù)的,如果工資低于最低的基數(shù)就要按照最低基數(shù)交,個(gè)人部分最低繳費(fèi)就是=繳費(fèi)基數(shù)*(0.08養(yǎng)老+0.02醫(yī)保+0.005失業(yè)),如果都按照2500算的話就是2500*0.15=375。

2、工資2500醫(yī)保是每個(gè)月125元。對(duì)于職工來說,醫(yī)保卡每月個(gè)人賬戶按照工資的2%,繳納醫(yī)保費(fèi)用;公司按照工資的8%繳納醫(yī)保費(fèi)用,個(gè)人的2%完全納入個(gè)人的醫(yī)保賬戶,公司繳納的8%中的0.8%納入個(gè)人醫(yī)保賬戶。

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3、工資低于3236元。如果你的實(shí)際工資是2500元,低于3236元,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按3236計(jì)算。也就是說,個(gè)人必須支付3236元×2%=672元。實(shí)際工資高于3236元,低于16179元。

4、工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U0。5%(或5元/月)生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U0。5-1%+個(gè)人繳0-0。5(視參保人婚育狀況而定)醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)有些城市沒有分城市戶口和農(nóng)村戶口,繳費(fèi)按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

工資醫(yī)療保險(xiǎn)扣除比例

1、扣除金額 (1) ***設(shè)月薪為1200元,個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)一般為:192元。

2、醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)10%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為0.2%,單位承擔(dān)1%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位0.5%-6%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位0.8%;而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

3、一般是單位繳納基數(shù)的8%~10%,個(gè)人交2%左右。單位繳費(fèi)。 由統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)一確定醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)率,一般為職工工資數(shù)額的6%左右。 單位繳費(fèi)數(shù)額的70%納入統(tǒng)籌基金賬戶,30%記入職工個(gè)人賬戶。 2 個(gè)人繳費(fèi)。

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