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失業(yè)保險(xiǎn)交多少(失業(yè)保險(xiǎn)交多少錢(qián)一個(gè)月)

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  1. 失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例是多少?
  2. 不足15年的社保,一次性可以領(lǐng)取多少失業(yè)金?

失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例是多少?

以下是失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例:

失業(yè)保險(xiǎn)交多少(失業(yè)保險(xiǎn)交多少錢(qián)一個(gè)月)
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1、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率:參保職工個(gè)人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、單位繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率:國(guó)家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、駐魯部隊(duì)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其他單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

不足15年的社保,一次性可以領(lǐng)取多少失業(yè)金?

社保不足15年,和你領(lǐng)取多少失業(yè)金沒(méi)有關(guān)系。

失業(yè)金指的是在你上班期間繳納了失業(yè)保險(xiǎn),然后在你離開(kāi)公司沒(méi)有找到新的單位上班,以前可以去社保部門(mén)領(lǐng)取一份失業(yè)保障金,失業(yè)金主要就是為了保障你在失業(yè)期間可以有一份生活保障,而社保則是為了你退休后能夠按月領(lǐng)取生活費(fèi),一個(gè)是將來(lái),一個(gè)是現(xiàn)在所以沒(méi)有關(guān)系。

失業(yè)保險(xiǎn)交多少(失業(yè)保險(xiǎn)交多少錢(qián)一個(gè)月)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交足15年,那么可以繼續(xù)繳納滿夠15年。而失業(yè)金領(lǐng)取最多不超過(guò)24個(gè)月,就是說(shuō)在兩年之內(nèi)可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。

最多領(lǐng)取二十四個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)貼。但不能一次性領(lǐng)取。社保繳納人因非夲人意愿被動(dòng)失業(yè)的,即提前被企業(yè)解除勞動(dòng)合同或合同到期企業(yè)不續(xù)簽的人員,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)部門(mén)登記失業(yè)并辦理失業(yè)補(bǔ)貼領(lǐng)取手續(xù)。

一年社保繳納可以享領(lǐng)一個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)貼,四年以上每增半年的社保可增領(lǐng)一個(gè)月補(bǔ)助,當(dāng)事人十五年社保繳納,最多可以領(lǐng)取二十四個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)貼。只能逐月領(lǐng)取,一旦實(shí)現(xiàn)再就業(yè)就終止發(fā)放。

領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)也隨著繳費(fèi)年限增長(zhǎng),最長(zhǎng)可以領(lǐng)24個(gè)月。算一下,1815×24=43560元到退休年齡,不能領(lǐng)取失業(yè)金。 另外,想要領(lǐng)取退休金,需要達(dá)到法定退休年齡(男職工60周歲,女職工50周歲,女干部55周歲),養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年。 社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施(2011年7月1日)前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,

失業(yè)保險(xiǎn)交多少(失業(yè)保險(xiǎn)交多少錢(qián)一個(gè)月)
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不足十五年的社保,沒(méi)有一次性領(lǐng)取失業(yè)金的。因?yàn)槭I(yè)金是按月領(lǐng)取的,沒(méi)有一次性的領(lǐng)取,就是說(shuō)社保買(mǎi)了不足十五年,那么就是說(shuō)有買(mǎi)了十年以上了,按照失業(yè)保險(xiǎn)法買(mǎi)了十年以上的失業(yè)保險(xiǎn)金,最多可以領(lǐng)取二十四個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金。按月領(lǐng)取。

我國(guó)的失業(yè)人員第一年可領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)工資 60~70%的保險(xiǎn)金,第二年只能領(lǐng)取50%,事實(shí)上各地又往往低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

由于標(biāo)準(zhǔn)工資不包括工資外其他收入,而其他收入現(xiàn)已占職工標(biāo)準(zhǔn)工資的相 當(dāng)比例,以標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金,顯然與在職職工收入差距較大。

加之這是1993年制定的標(biāo)準(zhǔn),近年來(lái)物價(jià)水平又在不斷上漲,所以這樣的標(biāo)準(zhǔn)顯然偏低,應(yīng)予以適當(dāng)提高。提高多少,這里有個(gè)失業(yè)救濟(jì)替代率的問(wèn)題,亦即失業(yè)救濟(jì)與工資收入替代關(guān)系。