舉報(bào)不交社保（舉報(bào)不交社保打什么電話）

今天給各位分享舉報(bào)不交社保的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)舉報(bào)不交社保打什么電話進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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本文目錄一覽：

1、如何舉報(bào)公司不交社保的
2、如何舉報(bào)公司不交社保
3、公司被員工舉報(bào)沒有繳社保該怎么辦?
4、舉報(bào)單位不交社保會(huì)被發(fā)現(xiàn)嗎
5、單位不給員工交社保怎么舉報(bào)
6、公司不交社保去哪里投訴

如何舉報(bào)公司不交社保的

【法律分析】：舉報(bào)公司不交社保應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局或者社保局。公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動(dòng)局或者社保局，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。

舉報(bào)公司不交社保的方法：撥打12333舉報(bào)；登錄當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門網(wǎng)站舉報(bào)；直接到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)；其他。用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的處以罰款。

可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求公司補(bǔ)繳社保。

公司不交社保，可以到當(dāng)?shù)厣绫Ｕ魇諜C(jī)構(gòu)舉喊野報(bào)，或者通過社保部門網(wǎng)站舉報(bào)。另外公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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法律分析公司不交社保：公司不買社保或者以其他方式規(guī)避為員工購買社保的責(zé)任，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果公司把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以工資形式發(fā)放給職工，由職工自己參保是違法行為。

也可以通過社保局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等部門進(jìn)行舉報(bào)。我國法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如果發(fā)現(xiàn)單位未交社保，一方面會(huì)影響職工的合法權(quán)益，另一方面也可能涉及到單位的違法行為。因此，需要對(duì)此進(jìn)行舉報(bào)。

如何舉報(bào)公司不交社保

1、對(duì)于這種情況，員工可以向當(dāng)?shù)氐娜肆?**和社會(huì)保障部門投訴。此外，也可以通過公證機(jī)構(gòu)等渠道證明公司未繳納社保，然后提***訟，要求公司支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、公司一直拖欠不交社保可以向勞動(dòng)機(jī)構(gòu)舉報(bào)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律分析公司不交社保：公司不買社保或者以其他方式規(guī)避為員工購買社保的責(zé)任，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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3、舉報(bào)公司不交社保的方法：可以找社保征收機(jī)構(gòu)或者撥打12333電話進(jìn)行投訴。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn) 的義務(wù)。

4、任何組織或個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律的行為，有權(quán)向人力***社會(huì)保障行政部門舉報(bào)；勞動(dòng)者對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向人力***社會(huì)保障行政部門投訴。

公司被員工舉報(bào)沒有繳社保該怎么辦?

補(bǔ)繳社保：如果確實(shí)存在社保未繳納的情況，公司應(yīng)立即補(bǔ)繳相應(yīng)的社保款項(xiàng)。補(bǔ)繳社保不僅可以解決法律問題，還可以保護(hù)員工的權(quán)益。內(nèi)部整改：公司應(yīng)該對(duì)不繳納社保的原因進(jìn)行深入分析，并***取相應(yīng)的內(nèi)部整改措施。

公司被員工舉報(bào)沒有繳社保是違法的，公司應(yīng)該盡快補(bǔ)交。勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫６獬齽趧?dòng)合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，滿一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。

公司未給我購買社保，我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁竟然說不受理，用人單位未交社保，直接向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 投訴就可以的。

如果發(fā)現(xiàn)公司未為自己購買社保，員工可以***取以下措施維護(hù)自己的合法權(quán)益：與公司協(xié)商。可以與公司協(xié)商要求其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并簽訂書面協(xié)議確立雙方權(quán)利義務(wù)。向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

員工只要舉報(bào)了，社保局肯定會(huì)來查，而且肯定會(huì)要求你們單位補(bǔ)交，不管合同上有沒有寫，作為單位，還是做好補(bǔ)繳的準(zhǔn)備吧！這是保障員工合法勞動(dòng)權(quán)益的最有效的辦法，公司態(tài)度好一點(diǎn)的話還可以免受處罰。

舉報(bào)單位不交社保會(huì)被發(fā)現(xiàn)嗎

不會(huì)。匿名舉報(bào)公司社保沒有足額繳納會(huì)先對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查，如果發(fā)現(xiàn)屬實(shí)才會(huì)對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行核實(shí)，所以不會(huì)先核實(shí)舉報(bào)人。

投訴對(duì)公司不購買社保是有效的。如果公司沒有購買社會(huì)保險(xiǎn)，這是違法行為。社會(huì)保險(xiǎn)是為員工提供社會(huì)保障和***的重要制度，在許多國家都有相關(guān)的法律規(guī)定。如果發(fā)現(xiàn)公司不購買社保，可以選擇向相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。

舉報(bào)公司不買社保會(huì)背調(diào)。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，舉報(bào)公司不買社保會(huì)背調(diào)，工作履歷客觀信息真?zhèn)巍Ｉ绫Ｓ涗浭悄懿榈模且话銓I(yè)第三方公司都是直接通過聯(lián)系你前雇主單位進(jìn)行核實(shí)，除非特殊情況才會(huì)參考社保記錄。

單位不給員工交社保怎么舉報(bào)

如果用人單位沒有按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴并主張自已的法定權(quán)益，也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征收的部門投訴。

公司不給員工買任何保險(xiǎn)，可以向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴。

法律分析：如果你的用人單位不給員工購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。

法律主觀：投訴公司不交社保可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。未交社保超過2年的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益。

公司不交社保去哪里投訴

法律分析：12333熱線、12366稅務(wù)熱線。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

【法律分析】：用人單位欠繳社保應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦職工社保業(yè)務(wù)的事業(yè)單位社保局投訴。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。

公司不交社保，勞動(dòng)者可以去人力***和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察或社保經(jīng)辦部門投訴。nn勞動(dòng)者以用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)提出解手漏除勞動(dòng)關(guān)系的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（工作1年支付1個(gè)月工資）。

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