買了失業(yè)保險(xiǎn)被公司辭退可以享受哪些？
繳納了失業(yè)保險(xiǎn)超過一年，被公司單方面解除勞動合同就可以申請失業(yè)金。
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因?yàn)楣驹颍黄入x職，既可以商討經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可以領(lǐng)取最長24個月的失業(yè)金。
企業(yè)解除員工勞動合同，如果是違法解除，可以雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金，如果雙方協(xié)商一致，可以拿到n+1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這是勞動法規(guī)定的條款。
員工被公司辭退后,失業(yè)保險(xiǎn)怎么算？
公司辭退員工后，失業(yè)金應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定計(jì)算。法律規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個月。
辭職和辭退領(lǐng)失業(yè)金有什么區(qū)別？
辭職和辭退領(lǐng)失業(yè)金沒有區(qū)別。
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辭職和辭退的區(qū)別：
1.辭職和辭退行為主體不同。
2.辭職和辭退和政策支持和政策約束不同。
3.辭職和辭退成立的事由在性質(zhì)上不同。
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4.辭職和辭退的程序不同。
5.辭退和辭職涉及的經(jīng)濟(jì)償付不同。
