今天給各位分享失業(yè)危機找哪個保險的知識，其中也會對失業(yè)危機找哪個保險公司賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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失業(yè)期間保險應該怎么辦?
可以在檔案坐落地的社保分中心個人繳費窗口繳納城鎮(zhèn)個人的養(yǎng)老和醫(yī)療保險。城鎮(zhèn) 個人醫(yī)療保險 ，2014年繳費基數(shù)為2630元，繳費比例為3%，月繳費金額繳費基數(shù)繳費比例。
通過上文的解釋，我們可以了解到就是如果失業(yè)的話還是可以以個人的名義繼續(xù)繳納社保的，待找到新工作之后再將社保轉(zhuǎn)移就可以了。
法律主觀：領失業(yè)金期間保險可以不繳納，但是如果有條件的可以自行進行繳納。一般來說，領取失業(yè)金也就意味著失業(yè)了，而一般只有有工作的才需要交納社保的，所以在這期間一般允許不繳納社保。
失業(yè)在家的年輕人,首選什么保險好
重疾險和百萬醫(yī)療險，轉(zhuǎn)移疾病風險 彌補因重大疾病帶來的經(jīng)濟損失是重疾險的主要功能，相當于被保人一旦患上合同中規(guī)定的疾病，一大筆可自由支配的錢就到手了。
歲的年輕人可以考慮投保的保險有重疾險、醫(yī)療險、意外險和壽險，具體買哪款則需要結合自身保障需求和實際經(jīng)濟情況來做選擇。如果要購買保險，有條件的情況下可以投保重疾險。
年輕人，不管有沒有工作，首先應該考慮的是社保。\x0d\x0a社會保險是基礎，商業(yè)保險是補充。\x0d\x0a有單位要上社保，沒有單位自己也要上社保。
一般情況下，20歲的年輕人購買重疾險、醫(yī)療險、意外險比較好。
我覺得年輕人的保險應該是以定期壽險、意外險、健康險為主，也可以購買一份醫(yī)療保險。
失業(yè)保險去哪個部門辦理
1、失業(yè)保險去領取部門是繳納社保的當?shù)厣绫＞帧＿M行失業(yè)登記。領取失業(yè)保險金的條件之一是已辦理失業(yè)登記，失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。因此辦理失業(yè)登記至關重要。
2、辦理失業(yè)保險需要到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理。但現(xiàn)在很多地方開通了網(wǎng)上辦理流程，只需要在網(wǎng)上進行辦理即可。
3、、《戶口簿》、《***》和3張一寸免冠照片 到戶口所在地 街道(鎮(zhèn))勞動保障部門進行失業(yè)登記、辦理申領 失業(yè)保險金 手續(xù)。符合領取失業(yè)保險條件的失業(yè)人員，進行失業(yè)登記，從次月起，按月 領取失業(yè)保險金 。
4、失業(yè)登記之后，領取失業(yè)金。首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，并獲得審核回復。領取失業(yè)金的手續(xù)，是去當?shù)厣绫Ｖ行霓k理。辦理失業(yè)金領取的材料如下：單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
5、法律主觀：失業(yè)人員的失業(yè)補助金應該去當?shù)氐纳绫２块T辦理。失業(yè)人員在失業(yè)前用人單位和本人的累計繳費年限滿一年不足五年的，則可以領取失業(yè)金的期限最長是一年。
6、法律主觀：申請人可以到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構辦理。
失業(yè)者除了領取失業(yè)保險金還可以領取哪些保險
失業(yè)補助金。領取失業(yè)保險金期滿但是依舊沒有就業(yè)，或者是不符合失業(yè)保險金申領條件的，可以申領失業(yè)補助金。3。臨時生活補助。對于參保不滿一年的失業(yè)農(nóng)民工，可以發(fā)放臨時生活補助。4。職業(yè)培訓補貼。
【答案】：B 本題考核失業(yè)保險。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，可以領取基本醫(yī)療保險費。
No.5失業(yè)保險，個人繳納1% 公司繳納2%失業(yè)后按照繳費年限領取失業(yè)保險金。 知識普及劃重點： 醫(yī)療保險：醫(yī)保的一個重要問題，從醫(yī)保斷繳的第2個月開始，看病就不能報銷了。
五險一金，大學生必了解的知識 購買五險一金可以享受醫(yī)療報銷，生育報銷，工傷報銷，失業(yè)了可以領取失業(yè)金等。五險指的是是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險。一金指的是住房公積金。
領取失業(yè)保險金期間還可以享受這些：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向經(jīng)辦機構申請領取醫(yī)療補助金。
如果失業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，可申請一次性領取失業(yè)保險金。除此之外，還有失業(yè)后可領取求職補貼，而求職補貼標準為失業(yè)人員失業(yè)前12個月平均工資的15%，不足12個月的則按照平均繳費工資計算，領取的時間為6個月。
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