- 失業(yè)期間社保補(bǔ)交網(wǎng)上怎么補(bǔ)繳？
- 有社怎么補(bǔ)交失業(yè)保險(xiǎn)？
- 失業(yè)保險(xiǎn)如何補(bǔ)繳？
- 失業(yè)保險(xiǎn)可以單獨(dú)補(bǔ)繳嗎？
失業(yè)期間社保補(bǔ)交網(wǎng)上怎么補(bǔ)繳？
1、首先打開(kāi)第三方軟件的首頁(yè)，點(diǎn)擊右下角的更多。
2、找到生活號(hào)并點(diǎn)擊進(jìn)入。
3、進(jìn)入后點(diǎn)擊上方輸入欄搜索社保。
4、點(diǎn)擊我的社保個(gè)人繳納并點(diǎn)擊立即查看。
5、點(diǎn)擊下方的繳納社保選項(xiàng)。
6、接著我們點(diǎn)擊繳社保。
7、最后點(diǎn)擊下方我要購(gòu)買(mǎi)選項(xiàng)即可完成網(wǎng)上補(bǔ)繳社保。
有社怎么補(bǔ)交失業(yè)保險(xiǎn)？
可以在支付寶上補(bǔ)交。操作如下：
1.打開(kāi)支付寶，點(diǎn)擊市民中心
2.進(jìn)去市民中心之后，點(diǎn)擊社保
3.然后點(diǎn)擊市直社保服務(wù)
4.進(jìn)去市直社保服務(wù)之后，下滑界面欠費(fèi)補(bǔ)繳
5.點(diǎn)擊欠費(fèi)補(bǔ)繳，進(jìn)去之后，即可補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)。
失業(yè)保險(xiǎn)如何補(bǔ)繳？
失業(yè)保險(xiǎn)需要由單位進(jìn)行補(bǔ)繳，個(gè)人無(wú)法操作。補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)需要提供以下材料：
1、補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)原因的情況說(shuō)明；
2、補(bǔ)繳期限不超過(guò)3個(gè)月（含3個(gè)月）的，提供補(bǔ)繳人員的勞動(dòng)合同原件；
3、補(bǔ)繳期限超過(guò)3個(gè)月的，企業(yè)單位需提供補(bǔ)繳人員的勞動(dòng)合同原件和參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的增人表復(fù)印件（加蓋單位公章），事業(yè)單位提供增人卡和工資審批表的復(fù)印件（加蓋單位公章
失業(yè)保險(xiǎn)可以單獨(dú)補(bǔ)繳嗎？
失業(yè)保險(xiǎn)可以補(bǔ)交，但是必須是由單位進(jìn)行補(bǔ)交，個(gè)人不能補(bǔ)。失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。
失業(yè)保險(xiǎn)如何補(bǔ)交：
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國(guó)外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)一直***用的做法，也是國(guó)際通行做法。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。
在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對(duì)工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
上述工資總額，包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分，但農(nóng)民合同制工人個(gè)人不繳費(fèi)，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動(dòng)合同的，支付給一次性生活補(bǔ)助。這樣規(guī)定，主要考慮農(nóng)民合同制工人流動(dòng)性較強(qiáng)，且離開(kāi)原單位后可以回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，有一定生活保障，應(yīng)與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，***取支付一次性生活補(bǔ)助的辦法較為可行。對(duì)農(nóng)民合同制工人***取不同辦法，既維護(hù)了他們的合法權(quán)益，也與目前尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，這是失業(yè)保險(xiǎn)制度的一項(xiàng)重要政策。
