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失業(yè)保險惠民企(失業(yè)保險保民生促就業(yè))

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失業(yè)保險惠民企(失業(yè)保險保民生促就業(yè))
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本文目錄一覽:

四川省關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知(二)

1、失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整優(yōu)化過程中一項重要政策,各地要高度重視,加強組織領導,及時結(jié)合本地實際制定具體實施辦法。

2、在本市足額繳納失業(yè)保險費且裁員率低于末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),應于12月31日前提出申請。已按《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)同一年度不得重復享受。

3、人社部失業(yè)保險司有關負責人說,這項政策是增強失業(yè)保險促進就業(yè)作用的重要舉措,在失業(yè)保險功能完善上邁出了扎實一步。

2022無錫人社助企紓困措施一覽

1、實施租金減免補貼 對承租國有企業(yè)(全資、控股及實控)和行政事業(yè)單位國有房屋的企業(yè), 給予1個月租金減免 。鼓勵大型綜合體、商超減免租戶租金,對經(jīng)認定的減免額給予 最高100萬元補貼 。

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2、、開展優(yōu)勢企業(yè)梯度培育,對入選我市 雛鷹企業(yè)、瞪羚企業(yè)和準獨角獸企業(yè) ,優(yōu)先通過***引導的股權投資基金和天使投資基金給予支持;促進小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為規(guī)模以上(限額以上)企業(yè),對首次進入規(guī)模以上(限額以上)的企業(yè)給予獎勵。

3、推動文旅產(chǎn)業(yè)復蘇。 對因疫情防控強制性要求或臨時限制措施而關閉的演出場所、***、書店,給予適當支持。對因2022年疫情防控強制性要求或臨時限制措施而關閉的網(wǎng)吧,減免關停期間的上網(wǎng)費。

4、融資租賃:金融機構可以為企業(yè)提供融資租賃服務,幫助企業(yè)獲得資金,以購買設備設施、改善現(xiàn)有設施和技術,以及提高生產(chǎn)力和競爭力。

5、零售業(yè)紓困扶持措施鼓勵有條件的區(qū)對零售企業(yè)免費開展員工定期核酸檢測,對企業(yè)防疫、消殺支出給予補貼支持。2022年對按市、區(qū)疫情防控指揮部要求,對定期開展核酸檢測的零售企業(yè)員工,給予免費檢測。

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椒江發(fā)布10條舉措支持企業(yè)留員工穩(wěn)生產(chǎn)

1、支持新老員工盡快來椒就業(yè)穩(wěn)崗,2023年1月10日至2月10日,我區(qū)制造業(yè)企業(yè)租用合規(guī)大巴車跨省“點對點”組織員工返鄉(xiāng)返崗的,按企業(yè)租車費用的50%給予補貼,每班次最高補貼5000元,每家企業(yè)最高不超過10萬元。

2、其中,化工企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定是重要的一部分,其包括:開展安全生產(chǎn)宣傳教育。建立安全生產(chǎn)責任制。實施安全生產(chǎn)標準化。加強安全管理。做好安全檢查和評估。建立事故應急機制。加強職業(yè)衛(wèi)生管理。

3、《溫州市支持企業(yè)“留員工、穩(wěn)生產(chǎn)、開門紅”工作方案》引導外地員工留溫過年鼓勵市外員工留溫充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,鼓勵企業(yè)通過發(fā)放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式,吸引外地員工就地過年。

4、各地要摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、工程項目開復工時間,***取各種方式發(fā)布,并指導用人單位向員工通報開復工時間及返崗注意事項。加強與員工輸出地對接,為員工返崗提供便利。

中年失業(yè)不恐慌,這個好政策來幫忙!40歲下崗了,自己買社保有什么補貼...

(一)補貼對象暫不作調(diào)整 包括以下對象:即國有企業(yè)下崗失業(yè)人員,國有企業(yè)關閉破產(chǎn)需要安置的人員,城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,城鎮(zhèn)“低保戶家庭”和“零就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員。

“4050”人員(女性年齡在40周歲以上、男性年齡在50周歲以上)按上述方式計算金額的60%予以補貼。

、50政策指的是國家對就業(yè)困難群體實施的一項政策措施。具體包括社保補貼與就業(yè)優(yōu)惠兩個方面。

法律主觀:自己繳納社保可以到當?shù)氐纳绫V行倪M行領取補貼的辦理手續(xù)。國家發(fā)放補貼一般是按照季度進行的。當事人在申請時應當提供社保登記證明和***明等材料。

《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》全文

1、(一)失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件:上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。

2、現(xiàn)就失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題通知如下:對***取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”)。

3、日前,河南省人社廳、省財政廳等部門出臺《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》,發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的功能,通過發(fā)放補貼支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。

降低后的失業(yè)保險費率

今年初,人社部、財政部下發(fā)了《關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》,從2017年1月1日起,失業(yè)保險總費率為5%的省(區(qū)、市),可以將總費率降至1%,降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。

具體來說,自2020年5月1日起至2021年4月30日,對失業(yè)保險和工傷保險的費率,分別下調(diào)到0.5%和0.2%,以支持企業(yè)復工復產(chǎn)和穩(wěn)崗增收。

《通知》指出,自2023年5月1日起,繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策,實施期限延長至2024年底,在省(區(qū)、市)行政區(qū)城內(nèi),單位及個人的費率應當統(tǒng)一,個人費本不得超過單位費率。

初步測算,僅這一減費措施每年將減輕企業(yè)和員工負擔400多億元。

失業(yè)保險的繳費費率為1%,比如說之前需要繳納1000塊錢,現(xiàn)在就只需要繳納100塊錢,這樣就能夠暫緩一年,之后需要將剩余的900元錢繳納齊。一個月是900,那10個月就是9000,這個數(shù)字就是比較大的。

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