- 為什么事業(yè)單位不繳納失業(yè)保險？
- 事業(yè)單位失業(yè)保險退休后可以領(lǐng)取嗎？
- 事業(yè)單位工作人員本人辭職有失業(yè)金沒？
- 事業(yè)編辭職失業(yè)保險能領(lǐng)多少？
為什么事業(yè)單位不繳納失業(yè)保險？
只要是事業(yè)單位都要繳納失業(yè)保險，參照公務員管理的事業(yè)單位由于已經(jīng)實行陽光工資，故和公務員一樣無需繳納事業(yè)保險和失業(yè)保險。另外，提醒樓主失業(yè)保險費是不能補繳的，只能從現(xiàn)在開始繳納，在職工失業(yè)時，每繳滿1年失業(yè)保險可以享受2個月的失業(yè)金待遇，最多可以享受24個月的失業(yè)金。
事業(yè)單位失業(yè)保險退休后可以領(lǐng)取嗎？
無論是事業(yè)單位，還是企業(yè)，失業(yè)保險退休后是不會返還的。失業(yè)保險無論是個人支付的部分，還是單位支付的部分，都是不會返還的。失業(yè)保險費用會進入統(tǒng)籌基金。與是否退休無關(guān)系，而是與是否失業(yè)有關(guān)。只要繳納最少一年的失業(yè)保險，那么失業(yè)后就可以領(lǐng)取失業(yè)金。若沒有過失業(yè)情況，自然就沒法領(lǐng)取失業(yè)保險金。
事業(yè)單位工作人員本人辭職有失業(yè)金沒？
1. 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
2. 非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
3. 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。
省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務機構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)（一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務機構(gòu)）。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。
可能有，也可能沒有，答案不絕對，還是要具體情況具體分析。
如果用人單位無法定過錯，員工自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。如果用人單位存在法定過錯，比如用威脅或暴力手段限制員工自由，強迫勞動，不按時發(fā)放勞動報酬，不遵守勞動用工法律制度的其他情況，這種前提下，員工主動辭職，也是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
事業(yè)編辭職失業(yè)保險能領(lǐng)多少？
事業(yè)編被辭退后，失業(yè)保險會給自己發(fā)放一定的補償，不過這種補償是有限的，根據(jù)你的工齡進行計算的。
事業(yè)單位被辭退后，失業(yè)金是按照你繳納失業(yè)保險的年限發(fā)放的，每繳納一年失業(yè)保險可以領(lǐng)取一個月失業(yè)金，最多不超過二十四個月。失業(yè)保險是對自己就業(yè)的補充，一個月大概在3000元左右。
