今天給各位分享失業(yè)保險(xiǎn)工傷費(fèi)率的知識，其中也會對失業(yè)保險(xiǎn)工傷費(fèi)率怎么算進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策
• 2、公司給員工交社保比例是多少
• 3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
• 4、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是多少
• 5、單位工傷繳費(fèi)費(fèi)率

階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策

社保減免政策指的是國家針對企業(yè)而降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率的政策。

現(xiàn)階段，為了更好扶持企業(yè)社保，相關(guān)部門決定降低保險(xiǎn)費(fèi)率，將失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率再次降低，從而一定程度上減輕企業(yè)社保的壓力。我覺得這一調(diào)整對企業(yè)來說無疑是好消息，既可滿足對員工的社保***，還能緩解企業(yè)危機(jī)。

在階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策實(shí)施之前，企業(yè)需要為每個(gè)員工繳納工資總額的2%作為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及工資總額的1%作為工傷保險(xiǎn)費(fèi)。這意味著企業(yè)每月需要繳納15000元的社保費(fèi)用。

一是在政策制定中保持降費(fèi)率的連續(xù)性，穩(wěn)定社會預(yù)期。自2015年起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率“三降五延”，總費(fèi)率由3％降至1％；2018年起工傷保險(xiǎn)開始降費(fèi)，費(fèi)率按照可支付月數(shù)的情況降低一定比例。

法律分析：在階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率方面減免支持政策將延長至2022年4月30日。階段性減免養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項(xiàng)社保費(fèi)，是2020年為應(yīng)對***肺炎疫情影響，人社部會同相關(guān)部門出臺的一項(xiàng)臨時(shí)性支持政策。

．2022年延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策， 在 2022年度將中小微企業(yè)返還比例從 60%最高提至 90%。符合條件的服務(wù)業(yè)市場主體可以享受。

公司給員工交社保比例是多少

法律分析：單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個(gè)人8%。

法律分析：公司為員工繳納社保是由用人單位和員工共同承擔(dān)，所承擔(dān)的比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位承擔(dān)20% ，員工承擔(dān)8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位承擔(dān)12%，員工承擔(dān)2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位承擔(dān)2%，員工承擔(dān)1%。

一般單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例。單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例。單位繳納5%，個(gè)人繳納0.5%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例。單位繳納10%，個(gè)人繳納5%。工傷保險(xiǎn)繳納比例。

大致繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2％，個(gè)人1％。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率

1、在我國，失業(yè)保險(xiǎn)的總費(fèi)率是工資總額的1%-2%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是指單位和職工個(gè)人在繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)所承擔(dān)的費(fèi)率。具體來說，單位承擔(dān)的費(fèi)率一般為職工個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)率的幾倍。在我國，失業(yè)保險(xiǎn)的總費(fèi)率是工資總額的1%-2%。

2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率：用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額的2%按月繳納。職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的1%繳納，由所在單位按月代扣代繳。農(nóng)民合同制工人個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率在繳納時(shí)一般由企業(yè)和個(gè)人單獨(dú)繳納；這里企業(yè)按照單位總工資額的2%繳納，個(gè)人按照每月工資的1%繳納；不過在繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)單位一般會按照繳費(fèi)的基數(shù)進(jìn)行收取。繳納失業(yè)保險(xiǎn)后可以在失業(yè)后每月領(lǐng)取一定的失業(yè)保險(xiǎn)金。

4、從國外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是多少

法律主觀：個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)的比例一般是0.5%。而用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率為1%。職工如果與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，而失業(yè)保險(xiǎn)金繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)，具體由省、自治區(qū)、直轄市的人民***來確定。

在我國，失業(yè)保險(xiǎn)的總費(fèi)率是工資總額的1%-2%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是指單位和職工個(gè)人在繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)所承擔(dān)的費(fèi)率。具體來說，單位承擔(dān)的費(fèi)率一般為職工個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)率的幾倍。在我國，失業(yè)保險(xiǎn)的總費(fèi)率是工資總額的1%-2%。

個(gè)人交社保和單位交社保是沒有區(qū)別的，只是在繳納金額上有所不同。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率：用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額的2%按月繳納。職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的1%繳納，由所在單位按月代扣代繳。農(nóng)民合同制工人個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

二是費(fèi)率 ，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來一直***用的做法 ，也是國際通行做法。

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率：(1)單位繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、駐魯部隊(duì)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其他單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

單位工傷繳費(fèi)費(fèi)率

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保：機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保工傷保險(xiǎn)的參保人員繳費(fèi)比例為0.5%，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)比例為0.5%，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)比例為0.5%。

2、分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

3、用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由***院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

4、工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

5、工傷保險(xiǎn)有用人單位按照全部職工工資總額的0.5——0左右繳費(fèi)。

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