6月1號(hào)起社保有什么新規(guī)定？
通知明確，緩繳擴(kuò)圍行業(yè)所屬困難企業(yè)可申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)的單位繳費(fèi)部分。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳實(shí)施期限到2022年年底，工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過一年。
原明確的5個(gè)特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期限相應(yīng)延長(zhǎng)至年底。此外，對(duì)疫情影響嚴(yán)重地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶，階段性緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分，緩繳實(shí)施期限到2022年年底。
靈活就業(yè)社保新規(guī)定？
目前有關(guān)靈活就業(yè)社保的新政策，還只局限于地方政策，都是各省、市針對(duì)本省市情況自己制定的只適用于本省市靈活就業(yè)人員情況的政策。
適用于全國(guó)靈活就業(yè)人員的新政策，目前還沒有任何消息，國(guó)家人力***部，還未曾發(fā)布過任何新消息和新政策。
對(duì)于靈活就業(yè)人員的社保問題，上海、廣州、安徽、深圳等省、市，都取消了戶籍限制，并結(jié)合取消戶籍限制這一政策，擴(kuò)展了一些有關(guān)靈活就業(yè)人員參保的新政策。
例如：參保人員退休地的選擇政策，鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員參保的繳費(fèi)政策等。
至于全國(guó)統(tǒng)一的靈活就業(yè)人員的社保新政策，應(yīng)該是在兩會(huì)結(jié)束和社保全國(guó)統(tǒng)籌政策正式實(shí)施以后才會(huì)出臺(tái)。
社保全國(guó)統(tǒng)籌，會(huì)涉及到社保管理的方方面面政策，所以統(tǒng)籌政策和管理政策必須是配套出臺(tái)，在社保全國(guó)統(tǒng)籌政策未正式實(shí)施之前，新政策暫時(shí)還不會(huì)出臺(tái)。
靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(含視同繳費(fèi))，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。
靈活就業(yè)人員可以在社保繳費(fèi)基數(shù)的下限和上限之間選擇繳費(fèi)檔次。社保繳費(fèi)基數(shù)下限是上年度在崗職工社平工資的60%，上限是社平工資的300%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資掛鉤，一般來說，全國(guó)各省市地區(qū)的社平工資每年以8%-10%的比例上漲，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)隨著社平工資的上漲而上漲。各個(gè)地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)的下限
