今天給各位分享失業(yè)保險(xiǎn)多扣的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)多扣,社保已抵扣扣的形式返還進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、公司多扣了員工的失業(yè)保險(xiǎn),應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理?
• 2、代扣失業(yè)保險(xiǎn)扣多了,退回怎么走賬
• 3、為什么公積金扣的少了,失業(yè)保險(xiǎn)扣的多了
• 4、為何我單位算的職工失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人扣款比社保局打出的單子多一些
• 5、由于操作失誤,5月把個(gè)人繳納部分的失業(yè)保險(xiǎn)多繳200人。現(xiàn)在該怎么辦?能...

公司多扣了員工的失業(yè)保險(xiǎn),應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理?

1、對(duì)從工資中超額扣除失業(yè)救濟(jì)金的員工，會(huì)計(jì)處理如下：沖回多計(jì)提的工資：借：管理費(fèi)用-工資(紅字) ，貸：應(yīng)付職工薪酬(紅字)。沖回多扣的失業(yè)金：借：應(yīng)付職工薪酬(紅字) ，貸：其他應(yīng)收款-社保(紅字)。

2、第二種退的是個(gè)人繳納社保金，則貸記“其他應(yīng)付款--個(gè)人繳納社保金”退回多扣的社保費(fèi)給員工的會(huì)計(jì)分錄：按做工資計(jì)提時(shí)分錄沖紅多扣的社保，并發(fā)放到員工手上。

3、不能加大工資，加大工資會(huì)影響成本或費(fèi)用，還影響了其他應(yīng)收款賬戶的失業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人部分）負(fù)數(shù)100多元。上月編制工資表失業(yè)保險(xiǎn)多扣100多元，本月編制工資表失業(yè)保險(xiǎn)比實(shí)應(yīng)交少扣100多元，本月工資正常會(huì)計(jì)分錄。

4、否則就不應(yīng)該進(jìn)行調(diào)整。單位交社保如何做賬務(wù)處理 單位交社保可以按照管理費(fèi)用或者應(yīng)付職工薪酬來(lái)做賬務(wù)處理的。社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。

代扣失業(yè)保險(xiǎn)扣多了,退回怎么走賬

1、第二種退的是個(gè)人繳納社保金，則貸記“其他應(yīng)付款--個(gè)人繳納社保金”退回多扣的社保費(fèi)給員工的會(huì)計(jì)分錄：按做工資計(jì)提時(shí)分錄沖紅多扣的社保，并發(fā)放到員工手上。

2、企業(yè)收到返還的失業(yè)保險(xiǎn)金的，在收到的時(shí)候計(jì)入銀行存款科目，并沖減對(duì)應(yīng)的費(fèi)用，如果有進(jìn)行計(jì)提的，還應(yīng)該沖減當(dāng)時(shí)計(jì)提的分錄。其操作分錄為，借：銀行存款，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)。

3、企業(yè)收到返還的失業(yè)保險(xiǎn)金的，在收到時(shí)計(jì)入銀行存款賬戶，沖減相應(yīng)費(fèi)用。如果有的話，當(dāng)時(shí)應(yīng)計(jì)的分錄也應(yīng)被抵銷(xiāo)。其經(jīng)營(yíng)分錄為：借：銀行存款，貸：應(yīng)付職工工資-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。借：應(yīng)付職工工資-社保，貸：管理費(fèi)用-社保。

4、退的是個(gè)人繳納社保金，則貸記“其他應(yīng)付款--個(gè)人繳納社保金。一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

5、下文中關(guān)于收到社保局返還失業(yè)保險(xiǎn)怎么做賬的稅務(wù)知識(shí)。沖回多計(jì)提的工資：借：管理費(fèi)用—工資（紅字），貸：應(yīng)付職工薪酬（紅字）。沖回多扣的失業(yè)金：借：應(yīng)付職工薪酬（紅字），貸：其他應(yīng)收款—社保（紅字）。

為什么公積金扣的少了,失業(yè)保險(xiǎn)扣的多了

1、不過(guò)，由于失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人扣費(fèi)比例一般也就是0.3%~1%，因此影響也不大。 如果僅就社會(huì)保險(xiǎn)方面的變化，一般來(lái)說(shuō)由于繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，9月份到手工資會(huì)比上個(gè)月多出近百元。

2、你2013年平均工資應(yīng)該是4400元。除了失業(yè)保險(xiǎn)單位多扣了你32，醫(yī)療保險(xiǎn)少扣了3元外，其他沒(méi)有問(wèn)題。計(jì)算結(jié)果如上圖所示。還有就是你單位的住房公積金比例是8%（最高是12%）。當(dāng)然住房公積金比例對(duì)員工來(lái)說(shuō)是越高越好。

3、因?yàn)闆](méi)有公積金，所以按照最低比例去繳納的話，就這三個(gè)保險(xiǎn)是從個(gè)人這扣款的，另外那兩個(gè)是單位負(fù)擔(dān)的，個(gè)人不扣款，一點(diǎn)都不扣的。

為何我單位算的職工失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人扣款比社保局打出的單子多一些

1、社保局的社保費(fèi)用和社保應(yīng)繳費(fèi)金額不符，需要本人攜帶社保卡前往社保局查詢。

2、分析主要原因，除了他們自身經(jīng)濟(jì)條件差以外，關(guān)鍵是他們的養(yǎng)老成本太高，增加了他們提高繳費(fèi)基數(shù)比例的難度。因?yàn)樗麄円袚?dān)2/3的社保統(tǒng)籌基金，就讓他們?cè)诶U費(fèi)年限上也必然受到很大影響。

3、這是個(gè)人繳納和單位繳納最為明顯的區(qū)別。個(gè)人繳納社保只能參保養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種；單位繳納的是職工社保，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這5個(gè)基本險(xiǎn)種。

4、個(gè)人估計(jì)，比較可能的是，你們那里的社保繳費(fèi)基數(shù)每年都是從7月份開(kāi)始調(diào)整。

5、一般來(lái)說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)按職工上年工資的8%征收當(dāng)年個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，而用工單位為了好算賬（excel表格中設(shè)置函數(shù)就可以），用當(dāng)年月平均工資的8%代收個(gè)人繳費(fèi)部分。你的工資總額是2700元。對(duì)吧。

由于操作失誤,5月把個(gè)人繳納部分的失業(yè)保險(xiǎn)多繳200人。現(xiàn)在該怎么辦?能...

到原單位所在社保局打印繳費(fèi)清單，并蓋章，證明參保人在那里有買(mǎi)社保。如果原單位和現(xiàn)單位是一個(gè)社保局，就可以不用此步驟。現(xiàn)單位填寫(xiě)退費(fèi)申請(qǐng)表，到社保局辦理退費(fèi)申請(qǐng)手續(xù)。

這個(gè)東西要看公司的繳納額度，同時(shí)看自己的工資，不過(guò)一般的話。養(yǎng)老保險(xiǎn)是按你工資收入總額提取20%繳納公司部分，按公司員工的工資收入總額提取8%繳納個(gè)人部分。

選擇放棄。如果放棄社保，則可以取回已支付的養(yǎng)老金個(gè)人保險(xiǎn)賬戶的余額。但是這樣一來(lái)，公司不會(huì)退還部分款項(xiàng)，你也無(wú)法享受各種養(yǎng)老金。奶爸總結(jié)，不管怎樣社保都是最基本的保障，要記得按時(shí)繳納。

及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，內(nèi)容包括：申請(qǐng)人提供的證明材料是否真實(shí)可靠，申請(qǐng)人是否參加了失業(yè)保險(xiǎn)并繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，是否進(jìn)行了失業(yè)求職登記等。

單位在員工離職當(dāng)月及時(shí)去辦理社保減員，用人單位做減員后該員工社保自然就停了（包括失業(yè)保險(xiǎn)也停了）。

失業(yè)保險(xiǎn)多扣的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)多扣,社保已抵扣扣的形式返還、失業(yè)保險(xiǎn)多扣的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。