- 個(gè)人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)需要哪些材料？
- 網(wǎng)上怎么辦理個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)？
- 個(gè)人可以買(mǎi)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
個(gè)人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)需要哪些材料？
工具/原料
養(yǎng)老保險(xiǎn)
方法/步驟
1、填寫(xiě)“就業(yè)人員登記表”，加蓋單位公章，由單位負(fù)責(zé)交納社保的人員送當(dāng)?shù)厝松缇謧浒复鏅n；
2、和用人單位簽訂勞動(dòng)合同；
3、準(zhǔn)備***復(fù)印件，如果中專(zhuān)以上學(xué)歷的還需要提供畢業(yè)證復(fù)印件，交至單位負(fù)責(zé)交納社保的人員；
4、單位負(fù)責(zé)交納社保人員填寫(xiě)增員表或網(wǎng)上直接申報(bào)增員表電子版圖片；
5、單位交納社保的人員去當(dāng)?shù)厝松缇洲k理審核手續(xù)，加到公司賬戶(hù)；
6、人社局審核完成，和單位其他人員一起按月交費(fèi)即可；
一、需提供材料:
1、提供個(gè)人的***、戶(hù)口本、存檔卡及其復(fù)印件-份。
2、原參加過(guò)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、手冊(cè)、臺(tái)帳。
3、按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證等)。
二、審核材料:
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)上述材料審核無(wú)誤后,發(fā)給《參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)填表》、《 企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳匯總表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞 動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況表》及一些附屬表格。
網(wǎng)上怎么辦理個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)？
網(wǎng)上辦理個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)，你首先要帶上戶(hù)口本，***到當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)柜臺(tái)去辦理，每月的1號(hào)至24號(hào)辦理，告訴你到哪家銀行 存錢(qián)，然后你就上那家銀行柜臺(tái)去辦理手機(jī)綁定***，這樣就可以你自己在網(wǎng)上交養(yǎng)老保險(xiǎn)啦。
個(gè)人可以買(mǎi)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
個(gè)人可以買(mǎi)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)國(guó)家社保規(guī)定：
個(gè)人按靈活就業(yè)辦法參保，需要滿(mǎn)足兩個(gè)條件才能退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，一是達(dá)到法定退休年齡，即男性年滿(mǎn)60周歲、女性年滿(mǎn)55周歲；二是累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。此外，靈活就業(yè)人員在達(dá)到法定退休年齡前，累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年的，是否繼續(xù)繳納以個(gè)人意愿為主。
根據(jù)規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員男性年滿(mǎn)60周歲、女性年滿(mǎn)55周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，個(gè)人按靈活就業(yè)辦法參保，需要滿(mǎn)足兩個(gè)條件才能退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，一是達(dá)到法定退休年齡，即男性年滿(mǎn)60周歲、女性年滿(mǎn)55周歲；二是累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。
若靈活就業(yè)人員繳費(fèi)年限已滿(mǎn)15年，滿(mǎn)足了關(guān)于累計(jì)繳費(fèi)年限的要求，但還沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，那么還不能退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，需要等達(dá)到法定退休年齡，才可以申請(qǐng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
那么，靈活就業(yè)人員未達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限已滿(mǎn)15年，是否還要繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？
與單位在職職工必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不同，靈活就業(yè)人員是否繳納沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定。《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確了靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說(shuō)，靈活就業(yè)人員在達(dá)到法定退休年齡前，累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年的，是否繼續(xù)繳納以個(gè)人意愿為主。
溫馨提示
目前的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老待遇水平的高低與本人繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)直接相關(guān)，繳費(fèi)基數(shù)高、繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，則養(yǎng)老待遇水平相對(duì)就高。另外每年養(yǎng)老金增長(zhǎng)水平，也與繳費(fèi)年限進(jìn)行了掛鉤，按照繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)確定養(yǎng)老金的部分增長(zhǎng)水平。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”。
靈活就業(yè)人員如果繳費(fèi)滿(mǎn)15年后，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，退休后，與只繳費(fèi)15年相比，養(yǎng)老待遇將更高哦。
