事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么用？
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，那用處可大了首先是事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)，交的都是五險(xiǎn)一金如果你在單位失業(yè)了，可以有失業(yè)金，如果你是女職工，生孩子了，還有生育險(xiǎn)啊，如果工傷了，還有工傷補(bǔ)貼再一個(gè)就是最有力的就是事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例要比。
個(gè)體靈活就業(yè)的高，退休了以后養(yǎng)老金也要高好多，所以這就是事業(yè)單位的作用希望以上的信息可以幫助到你
買(mǎi)一兩年社保有什么用？
沒(méi)有太大的意義，二年在職社保繳納只能確保繳納人在此二年中可以享受失業(yè)補(bǔ)助最多二個(gè)月，二年內(nèi)因工受傷的理賠，及二年內(nèi)因病住院治療的報(bào)銷(xiāo)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)只有二年的繳費(fèi)不能給退休后提供保障，社保繳納最低年限是十五年，社保政策鼓勵(lì)應(yīng)繳盡繳，多繳多得，所以當(dāng)事人因持續(xù)繳納社保，為平時(shí)的也是退休后提供可靠的保障。
買(mǎi)一兩年社保我認(rèn)為沒(méi)有什么用，我國(guó)社保規(guī)定持續(xù)繳納或者累計(jì)繳納15年，醫(yī)療保險(xiǎn)20年，那么到法定年齡可以辦理退休，個(gè)人建議哈，一定要繳納社保和醫(yī)療保險(xiǎn)，那我們就可以享受老有退休金，每個(gè)月都能有錢(qián)花，看病有醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)，沒(méi)有后顧之憂。
公司交的社保員工退休后有幫助嗎？
有幫助。
養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位繳納的部分，也是會(huì)劃入個(gè)人部分的，肯定是比你個(gè)人繳納的大有幫助，非常劃算。
現(xiàn)在用人單位需要給員工繳納五險(xiǎn)的，個(gè)人繳納的少，公司繳納的多，然后合計(jì)到一起，養(yǎng)老保險(xiǎn)是只要你繳納了15年，等到一定年齡后，國(guó)家就會(huì)每個(gè)人給你開(kāi)支了，不需要再繳納了。
個(gè)人建議有單位還是在單位繳納的合適，因?yàn)閭€(gè)人單獨(dú)繳納會(huì)很高，到開(kāi)支的時(shí)候也沒(méi)有單位的多。
繳納五險(xiǎn)一金有什么好處？
五險(xiǎn)一金是指社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。其好處如下：
1. 社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。這些保險(xiǎn)可以為雇員提供退休金、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工傷賠償、失業(yè)補(bǔ)助金和生育津貼等保障，幫助員工應(yīng)對(duì)意外情況和保障員工的生活質(zhì)量。
2. 住房公積金是一種強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄制度，旨在幫助員工購(gòu)買(mǎi)住房。員工和用人單位每月都要繳納一定比例的工資作為住房公積金，這些資金可以用于購(gòu)房、還房貸、住房租金等方面，有利于提高員工的居住條件和質(zhì)量。
3. 五險(xiǎn)一金作為一種***待遇，能夠提高員工的***待遇和歸屬感，增強(qiáng)員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度，有助于用人單位留住人才。
4. 五險(xiǎn)一金還幫助員工形成長(zhǎng)期投資和儲(chǔ)蓄的習(xí)慣，提高他們的財(cái)務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
5. 五險(xiǎn)一金制度是國(guó)家對(duì)雇員提供的法定最低保障，能夠保障員工的權(quán)益，提高社會(huì)保障水平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正和公平。
社保值不值得交，交社保到底有什么好處？
交社保的目的是為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從***和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。所有用人單位，包括企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人賬戶構(gòu)成。
3、工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國(guó)家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。
4、失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)。
5生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。
