離職證明能辦失業(yè)險嗎？
公司開的離職證明能辦失業(yè)險，勞動者和用人單位解除勞動關(guān)系，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
失業(yè)金領(lǐng)取條件：
失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。
(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
委托第三方購買社保的離職證明如何開？
離職證明需要解除合同的單位開具。
用人單位繳納社會保險的總原則： 用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件； 用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記； 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費； 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人； 用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額，繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
主動辭職單位不開領(lǐng)取失業(yè)保險金的證明、我該怎么辦？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，主動辭職，單位不開失業(yè)保險金的證明。我該怎么辦？遇到這樣的問題，首先你是主動辭職的，那么實際上單位不給你開失業(yè)保險的證明也是很正常的，因為你不符合領(lǐng)取失業(yè)保險的條件。本身你就是主動辭職的，所以說你是享受不到失業(yè)金的待遇，他不給你開失業(yè)保險的證明也是很正常的，因為你自己去申請辦理失業(yè)金也無法來申請辦理的到因為需要企業(yè)單位來申報之后，你才可以享受到失業(yè)金的待遇。
有些員工失業(yè)金是可以領(lǐng)取的，那是因為企業(yè)單方面解除勞動合同以后，才符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，如果說你不是企業(yè)單方面解除勞動合同的，那么就不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，只能夠放棄失業(yè)金的領(lǐng)取，同時你在這個單位所繳納的失業(yè)金的年限也無法累積到下一個單位去，所以說這個失業(yè)金并不是每一個人都能夠正常領(lǐng)取的。
只能夠是企業(yè)單方面解除勞動，才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。當然你這種情況是不符合那種條件的，因為你是自己主動申請離職，所以說企業(yè)單位也不給你去申報失業(yè)金的待遇，而且企業(yè)單位失業(yè)金的這個比例申報的太多，他無法獲得文檔補貼的待遇，對于企業(yè)單位來說也會造成一定的損失。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
