失業(yè)保險的離職證明(失業(yè)保險的離職證明怎么寫)

主動離職的領(lǐng)失業(yè)補助金需要提供離職證明嗎？
領(lǐng)取失業(yè)金可以提供復(fù)印的離職證明嗎？
主動辭職單位不開領(lǐng)取失業(yè)保險金的證明、我該怎么辦？
員工自己主動離職要單位開具辭退證明領(lǐng)取失業(yè)金，對公司有什么影響嗎？

主動離職的領(lǐng)失業(yè)補助金需要提供離職證明嗎？

領(lǐng)失業(yè)補助金不需要提供離職證明的。

（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

只要你之前交過失業(yè)保險，不管怎么離的職。完成失業(yè)補助金申請領(lǐng)取手續(xù)之后，當(dāng)?shù)氐纳绫＞忠话銜诙畟€工作日內(nèi)完成審核;通過審核便可以在次月獲得失業(yè)補助金的發(fā)放，所以通常需要一個月左右的時間失業(yè)補助金能領(lǐng)6個月，失業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為每月300元/人。最高不超過失業(yè)金80%，領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)。

領(lǐng)取失業(yè)金可以提供復(fù)印的離職證明嗎？

不能。領(lǐng)取失業(yè)金要滿足以下幾個條件：

一：繳納失業(yè)保險已累積滿一年以上。

二、非本人意愿離職，就是不是個人辭職，可以是被公司辭退以及合同到期公司不再續(xù)簽等。

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三、目前有就業(yè)意愿，社保目前處于斷交狀態(tài)。

滿足這些條件，提交失業(yè)金申請，有離職證明但是審核主要看社保減員公司填寫的原因。

主動辭職單位不開領(lǐng)取失業(yè)保險金的證明、我該怎么辦？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，主動辭職，單位不開失業(yè)保險金的證明。我該怎么辦？遇到這樣的問題，首先你是主動辭職的，那么實際上單位不給你開失業(yè)保險的證明也是很正常的，因為你不符合領(lǐng)取失業(yè)保險的條件。本身你就是主動辭職的，所以說你是享受不到失業(yè)金的待遇，他不給你開失業(yè)保險的證明也是很正常的，因為你自己去申請辦理失業(yè)金也無法來申請辦理的到因為需要企業(yè)單位來申報之后，你才可以享受到失業(yè)金的待遇。

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有些員工失業(yè)金是可以領(lǐng)取的，那是因為企業(yè)單方面解除勞動合同以后，才符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，如果說你不是企業(yè)單方面解除勞動合同的，那么就不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，只能夠放棄失業(yè)金的領(lǐng)取，同時你在這個單位所繳納的失業(yè)金的年限也無法累積到下一個單位去，所以說這個失業(yè)金并不是每一個人都能夠正常領(lǐng)取的。

只能夠是企業(yè)單方面解除勞動，才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。當(dāng)然你這種情況是不符合那種條件的，因為你是自己主動申請離職，所以說企業(yè)單位也不給你去申報失業(yè)金的待遇，而且企業(yè)單位失業(yè)金的這個比例申報的太多，他無法獲得文檔補貼的待遇，對于企業(yè)單位來說也會造成一定的損失。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

主動辭職不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件，失業(yè)保險累計到下次符合失業(yè)金領(lǐng)取條件時一起計算，要非本人意愿失業(yè)，才能領(lǐng)取失業(yè)金《社會保險法實施細則》第十三條　失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。