公司欠繳失業(yè)保險（公司欠繳失業(yè)保險影響領(lǐng)失業(yè)金嗎）

今天給各位分享公司欠繳失業(yè)保險的知識，其中也會對公司欠繳失業(yè)保險影響領(lǐng)失業(yè)金嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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本文目錄一覽：

1、失業(yè)保險顯示欠繳是怎么回事
2、單位欠繳失業(yè)保險怎么辦
3、失業(yè)險公司給補交嗎
4、社保欠繳怎么領(lǐng)取失業(yè)金
5、單位欠繳社保離職能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
6、單位不交失業(yè)保險違法嗎

失業(yè)保險顯示欠繳是怎么回事

1、單位的確未能成功繳費。網(wǎng)絡(luò)信息延遲，繳納社保和實際劃款是有時間差。單位已經(jīng)繳費，但是社保尚未進(jìn)行分賬處理，因此顯示欠費。

2、也就是說你在工作單位上班的時候，并沒有足額繳納失業(yè)保險，所以才會顯示失業(yè)保險欠費的情況。這種情況下，是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

3、失業(yè)保險欠費說明應(yīng)當(dāng)交納失業(yè)保險費的時候未繳納，失業(yè)保險施行累計繳納制度，只要累計繳滿年限、符合條件的，就可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險。

單位欠繳失業(yè)保險怎么辦

1、問：單位出現(xiàn)資金困難，導(dǎo)致職工失業(yè)保險未及時繳納，這種情況下該怎么辦？繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納失業(yè)保險費，失業(yè)保險費不得減免、不得拒繳。

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2、并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

3、失業(yè)保險需要由單位進(jìn)行補繳，個人無法操作。

4、用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

5、例如，用人單位未依法為勞動得繳納醫(yī)療保險，勞動者患病時應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療保險承擔(dān)的部分，可以要求用人單位承擔(dān)，失業(yè)保險損失、甚至有地方***判決可以支持養(yǎng)老保險的損失等都能得到支持。向社保機構(gòu)舉報，要求用人單位補繳社保。

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失業(yè)險公司給補交嗎

1、會補繳。當(dāng)事人所在的用人單位可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)提出申請，之后由單位和勞動者本人共同按照規(guī)定來繳納欠繳的失業(yè)保險費。

2、失業(yè)保險金可以補交，但是必須要由用人單位來進(jìn)行補交，個人是不能私自進(jìn)行補交的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇，該保險對于因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者，能夠免費提供物質(zhì)援助。

3、失業(yè)保險斷交之后是能補交的，如果當(dāng)時有用人單位的可以由用人單位代替補交，在社保經(jīng)辦機構(gòu)審批通過之后，單位可以從職工的工資中扣除部分費用，替職工繳納。

4、失業(yè)保險需要由單位進(jìn)行補繳，個人無法操作。

5、法律主觀：如果單位欠繳失業(yè)保險的，可以補繳。用人單位一般要按照本單位職工工資總額的百分之二來繳納失業(yè)保險費，而勞動者要按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。

6、補繳失業(yè)保險費需提供以下材料（一）補繳失業(yè)保險費原因的情況說明。（二）補繳期限不超過3個月（含3個月）的，提供補繳人員的勞動合同原件。

社保欠繳怎么領(lǐng)取失業(yè)金

法律主觀：沒有交社保通常不可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律規(guī)定的可以領(lǐng)取失業(yè)金的條件如下：參與失業(yè)保險，并且已經(jīng)履行繳費義務(wù)滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

單位欠繳社保離職能領(lǐng)取失業(yè)金。參保繳費1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

社保斷交可以領(lǐng)取失業(yè)補助金，領(lǐng)取失業(yè)補助金不要求是非本人意愿中斷就業(yè)，主動辭職也能領(lǐng)，并且失業(yè)保險金未繳滿一年也能領(lǐng)取，不過繳滿一年領(lǐng)取的補助金通常會更多。離職60天內(nèi)可以辦理領(lǐng)取失業(yè)金，超過不可以。

社保斷交并不是領(lǐng)取失業(yè)補助金的唯一評判標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)規(guī)定要領(lǐng)取失業(yè)補助金是需要滿足一定的條件的。

單位欠繳社保的解決方法：如果用人單位未繳社保，勞動者可以直接向勞動監(jiān)察部門或社保中心投訴。對于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動者醫(yī)療費、生育費、養(yǎng)老保險等損失的，勞動者可以依法申請仲裁、訴至***。

單位欠繳失業(yè)金怎么辦要領(lǐng)取失業(yè)金的話，需要非本人意愿離職的才能領(lǐng)到，如果你是主動提出離職，也就是個人提出離職的話是領(lǐng)不到失業(yè)金的。另外領(lǐng)取失業(yè)金是交滿一年可以領(lǐng)取兩個月，最多不超過24個月。

單位欠繳社保離職能領(lǐng)取失業(yè)金嗎

公司拖欠工資離職可以申請失業(yè)保險金，因為這是非本人意愿離職的，人社部官方回答是：因公司拖欠工資、不繳納社會保險原因離職，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。

可以的。失業(yè)保險是累計的。只要符合失業(yè)金領(lǐng)取條件，單位解雇并且失業(yè)保險累計繳納一年以上，就可以領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金，需要拿***、單位出具的解除勞動合同證明去社保局辦理失業(yè)登記。

單位不交失業(yè)保險違法嗎

法律分析：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，建立勞動關(guān)系后，用人單位要為勞動者購買社會保險，而失業(yè)保險社會保險之一，所以沒有購買失業(yè)保險是違法的。

失業(yè)保險不可以不交，因為根據(jù)《勞動法》，用人單位必須為勞動者繳納社會保險費，是強制性規(guī)定，用人單位不交失業(yè)保險的，勞動者可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正。

法律分析：用人單位拒不參加社會保險的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任，如果工人因公出現(xiàn)安全事故，用人單位必須負(fù)全責(zé)。

用人單位拒不參加社會保險的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任，如果工人因公出現(xiàn)安全事故，用人單位必須負(fù)全責(zé)。情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

公司不為其員工交五險是違法的，不交一金不違法。用人單位有義務(wù)為其員工交五險的，如果用人單位不交是違反法律要求的，員工可以請求用人單位為其繳納。

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