今天給各位分享公司代理社保的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)公司代理社保怎么做賬進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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什么是社保代理?代理流程是什么?
社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式,指國(guó)家認(rèn)定的專業(yè)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。
社保代理:幫助個(gè)人及企業(yè)代理五險(xiǎn)一金及相關(guān)勞務(wù)和社會(huì)保障事務(wù)。
社保外包是指企業(yè)出于人事工作量龐大、異地員工較多等考慮,把為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)這一事務(wù)性工作外包給專業(yè)第三方,由專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)、社保政策咨詢及相關(guān)員工社保事物辦理等服務(wù)。
注冊(cè)公司代繳社保合法嗎
1、公司代繳社保不合法。目前公司委托第三方,并使用第三方社保賬戶進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為,并不符合法律規(guī)定。因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理,***和繳費(fèi)單位應(yīng)該是用人單位,也就是與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。
2、不合法,根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。個(gè)人必須是跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,簽訂了勞動(dòng)合同,才能由用人單位繳納社保。
3、據(jù)了解,如果是企業(yè)將社保繳納委托給第三方,那么屬于人事外包的范疇,是合法的;如果是專業(yè)人事代理機(jī)構(gòu),是可以的。在明確雙方職權(quán)、自愿原則基礎(chǔ)上,只需要手續(xù)完備,法則清晰。
4、如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系,只是通過掛靠代理公司來繳納社保,屬于騙保行為,是不允許的。代繳社保,其實(shí)有很多的風(fēng)險(xiǎn)。比如說,有政策風(fēng)險(xiǎn),信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),使用風(fēng)險(xiǎn)。
5、合法的,這個(gè)叫做社保掛靠,以社保掛靠的形式來繳納社保的,個(gè)人與代理機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在勞動(dòng)關(guān)系的。用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
企業(yè)選擇社保代理有哪些好處?
1、對(duì)于公司來說,能夠減少相關(guān)的成本,對(duì)于日常運(yùn)營(yíng)也有益處。
2、法律分析:給員工帶來***保障,留住人才,使公司穩(wěn)定發(fā)展;創(chuàng)造效益,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,解決員工后顧之憂。
3、小編整理了關(guān)于企業(yè)選擇社保代繳的優(yōu)勢(shì)有以下幾個(gè)方面,我們可以一起去看看。可以幫助企業(yè)降低成本,減少事務(wù)性工作:企業(yè)通過把員工的社保繳納工作委托代理后,企業(yè)就不用另設(shè)社保人事專員職位。
4、對(duì)于企業(yè)來說,選擇社保代理最大的好處就是提高效率、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)省成本、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
5、可以讓公司每個(gè)月都省去社保增員或者是減員,可以提高公司招工效率,也能夠讓企業(yè)留住員工,而且讓個(gè)人能夠以職工的身份退休,享受更高的養(yǎng)老待遇。
企業(yè)為什么要選擇社保代理公司買社保?
1、專業(yè)的社保代辦公司操作規(guī)范,可以有效遏制隨意性的薪資、方便對(duì)企業(yè)的員工管理,對(duì)企業(yè)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用。
2、此外,人力***公司代繳社保還可以提高雇主的工作效率。社保繳納涉及到一系列繁瑣的手續(xù)和文件,包括社保登記、繳費(fèi)申報(bào)、社保證明的開具等。如果雇主自行辦理這些手續(xù),需要投入大量的時(shí)間和精力。
3、很多公司之所以更加愿意選擇社保代理,其實(shí)在一定程度上是可以減少企業(yè)開支的,雖然需要付出一部分費(fèi)用給代理機(jī)構(gòu),但是公司不需要再請(qǐng)專員處理社保問題,而且企業(yè)自行***辦理社保、公積金操作十分麻煩,聘請(qǐng)專員處理人力成本高。
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