社保的算（社保的算法公式）

今天給各位分享社保的算的知識，其中也會對社保的算法公式進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

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本文目錄一覽：

1、法律分析：社保計算方法：養(yǎng)老保險繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。醫(yī)療險單位7%，個人2%。失業(yè)險單位0.2%，個人0.1%。工傷單位0.4%，生育單位0.85%。

2、養(yǎng)老保險單位：繳費金額等于養(yǎng)老繳費基數(shù)乘以繳費比例（一般為20%），個人繳費金額等于養(yǎng)老繳費基數(shù)乘以繳費比例（一般為8%）。

3、單位的繳費金額＝繳費比例×單位社保繳費基數(shù)；職工的個人繳費金額=個人繳費比例×個人社保繳費基數(shù)。具體按社保經(jīng)辦機構核定的比例等來繳納。社會保險費的征繳以統(tǒng)一的繳費基數(shù)，按各險種不同比例同單征收。

4、計算公式為：職工月平均工資收入=××年度職工個人的工資總額÷實際月數(shù)（≤12）。社保繳費基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。按照職工上一年度1月至12月的單位支付給員工個人的月平均工資額來進行確定。

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按繳費比例算：企業(yè)為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元當職工工資為1500元每月時（低于最低基數(shù)），按1800元繳費基數(shù)執(zhí)行。

社保繳費比例計算方法如下：社保繳納費用=繳費基數(shù)x五險繳費比例總和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。繳費基數(shù)結構：人員類別月繳費基數(shù)構成。職工個人是年度工資收入總額的月平均數(shù)。

社保繳費比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。醫(yī)療保險：單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%。生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳費。工傷保險：單位繳費比例為0.5%，個人不繳費。

根據(jù)查詢百度百科得知，社保繳費比例如下：養(yǎng)老保險：個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

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社保計算方法是繳費基數(shù)×繳費比例。一般：養(yǎng)老保險繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%；醫(yī)療險單位7%，個人2%；失業(yè)險單位0.2%，個人0.1%；工傷單位0.4%；生育單位0.85%。

社保年度通常是以公歷年的方式進行計算，即從每年的1月1日開始，到當年的12月31日結束。在每個社保年度內，社保政策、繳費標準、待遇享受等都會有所不同。在中國，社保年度與自然年度保持一致，即每年的1月1日至12月31日。

法律主觀：社會保險的繳費金額是由本人工資（基本醫(yī)療保險按市平均工資）和費率計算出來，由企業(yè)和個人共同負擔。

一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

靈活就業(yè)參保人員正常繳費是當月繳納次月社保費用，每月20日之前存足費用，月底通過郵政儲蓄賬戶劃扣，即當月繳納次月費用。職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

社保費計算如下：繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例。社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。

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