社保和退休金計算方法舉例分析？
某A，坐標(biāo)北京，六十退休。社保繳費100000元，工齡30年，繳費指數(shù)是0.8 計發(fā)基數(shù)11082 計算如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金11082*(1+0.8)/2*30*1%=2992.14
個人賬戶養(yǎng)老金=100000/139=719.42
合計2992.14+719.42=3711.56
社保中心和社保局區(qū)別？
1.
機構(gòu)不同。社保中心可以視為人社局的派出機構(gòu)或事業(yè)單位,是主要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU工作的機關(guān),而相關(guān)社保的政策制定和管理等是由人社局執(zhí)行。
2.
單位工作性質(zhì)不同。社保中心更偏向于公共服務(wù)的窗口單位,而人社局更偏向于***職能單位。
3.
負(fù)責(zé)的工作不同。社保中心主要負(fù)責(zé)的是社會保險工作,而人社局不僅負(fù)責(zé)社保的工作，還要負(fù)責(zé)社會人力***等方面的工作
不同的是，企業(yè)的辦理的主要是企業(yè)在職職工和未社會化的由企業(yè)代管的退休人員的相關(guān)業(yè)務(wù)，而社保局所辦理的主要是檔案轉(zhuǎn)街道的失業(yè)人員以及已經(jīng)社會化的退休到地方的退休人員的相關(guān)業(yè)務(wù)等等。
答社保中心和社保局是有區(qū)別的。社保中心是***的一個窗口，專門辦理有關(guān)社保，醫(yī)保以及其他為民服務(wù)的部門。而社保局是***部門的一個下屬機構(gòu)。是專門的管理社會保障，養(yǎng)老保險的一個機構(gòu)。
基本上沒有什么太大的區(qū)別，社保中心通常是社會保險局下設(shè)的一個辦事機構(gòu)，在這個社保中心當(dāng)中可以辦理各種社保業(yè)務(wù)，比如說查詢社保查詢檔案，繳納社保費，所有的社保業(yè)務(wù)都可以在社保中心辦理
結(jié)論：社保局是行政單位，是公務(wù)員編制，社保中心不是。
解析：
1、社保中心是人力***和社會保障局（原勞動和社會保障局）下屬的參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位。
2、社保中心是綜合管理全國社會保險基金和社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作，中國人力***和社會保障部是統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策。
三種社會保障基金財務(wù)模式的優(yōu)點？
短期平衡性。
現(xiàn)收現(xiàn)付制通常保持基金一年或幾年的平衡，且該模式很靈活，可以根據(jù)情況的變化隨時進(jìn)行調(diào)整。② 注重公平。社會保障的首要目標(biāo)是維護(hù)社會公平。現(xiàn)收現(xiàn)付制的代際再分配性和經(jīng)濟(jì)互助性，具有明顯的公平性特征。③ 管理成本低，風(fēng)險小。現(xiàn)收現(xiàn)付制沒有過多的基金積累，不需要過多的成本花費。同時，也不必?fù)?dān)心由于經(jīng)濟(jì)波動、通貨膨脹、利率變化等風(fēng)險因素給基金帶來損失。
