今天給各位分享社保費(fèi)基數(shù)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)社保費(fèi)基數(shù)高于工資違法嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算
• 2、如何計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)金額
• 3、社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系

個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算

1、社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，以職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額為準(zhǔn)，社保基數(shù)每年確定一次，一旦確定，一年內(nèi)不再變動(dòng)。因工資不同，繳費(fèi)基數(shù)存在上限和下限。

2、職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)。新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

3、以所在地上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。比如，社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600～3000元。在通常情況下，職工繳費(fèi)工資的確定并不***用當(dāng)月實(shí)發(fā)工資額，而是***用職工上年度月平均工資額。

4、計(jì)算方法是根據(jù)個(gè)人的工資收入來(lái)確定的。確定繳費(fèi)基數(shù)的基數(shù)：社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上年度的月平均值確定的。以全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單在崗職工的平均工資為基準(zhǔn)，具體數(shù)值由各省根據(jù)相關(guān)規(guī)定來(lái)計(jì)算。

5、社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

6、計(jì)算個(gè)人繳納社保的基數(shù)主要依據(jù)個(gè)人的工資收入。通常情況下，社保繳費(fèi)基數(shù)是工資總額的一定比例，這個(gè)比例因地區(qū)和保險(xiǎn)類型而異。首先，要了解社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，需要先明確自己的工資收入。

如何計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)金額

法律分析：意思是繳費(fèi)的金額是按核定基數(shù)去算。 企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。 個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位：繳費(fèi)金額等于養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例（一般為20%），個(gè)人繳費(fèi)金額等于養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例（一般為8%）。

繳費(fèi)基數(shù)，原則上是按照職工本人上年度工資總額的月均值計(jì)算。靈活就業(yè)人員也可以通過(guò)自己承擔(dān)全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的方式，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不過(guò)繳費(fèi)基數(shù)可以自由選擇。繳費(fèi)基數(shù)設(shè)有上下限，分別是300%和60%的上年度社會(huì)平均工資。

也就是員工工資如果低于上年社平工資的60%，那也是按社平的60%繳納，如果高于上年社平工資的200%，就按社平的200%。是不是公司都按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定社保繳費(fèi)基數(shù)？其實(shí)很少有公司這樣操作。

社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系

直接掛鉤的關(guān)系。社保繳費(fèi)基數(shù)和工資是直接掛鉤的關(guān)系。社保繳費(fèi)基數(shù)為員工上年度的平均工資，繳費(fèi)比例由***部門規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限由社保中心規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)每年調(diào)整一次，全年不變。

繳納社保基數(shù)與工資總額的關(guān)系是比例關(guān)系，前者是按后者的一定比例來(lái)確定的，若職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以300%為繳費(fèi)基數(shù)；若低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%的，則以60%為繳費(fèi)基數(shù)等。

二者息息相關(guān)，用人單位的社保繳費(fèi)基數(shù)是本單位職工工資總額，職工個(gè)人是社保繳費(fèi)基數(shù)是本人的工資數(shù)額。

雖然兩者有一定關(guān)系，但繳納基數(shù)并不強(qiáng)關(guān)聯(lián)，也就不需要保持一致。很多時(shí)候，有些公司社保繳納是什么基數(shù)，公積金也按什么基數(shù)繳納，主要是出于成本、合規(guī)性、核算便捷性等考慮。

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