員工***交五險一金違法嗎？
不違法，只要簽訂勞動合同就可以。
公司聘用***員工，如果是勞務關系，不需要繳納社保；如果是勞動關系，是否需要辦理社保以及如何辦理社保，需要根據(jù)勞動關系的不同類型來看。***員工的情形主要有：非全日制員工、被勞務派遣員工、特殊勞動關系員工等。
***人員從事工作，并不是本職工作，不簽訂勞動合同，但是可以簽訂***協(xié)議，或者其他合同，也不繳納社會保險。***是指在不脫離本職工作的情況下，利用業(yè)余時間從事第二職業(yè)；如果簽訂勞動合同，繳納社會保險，勢必造成雙份勞動合同，重復繳納養(yǎng)老保險，是國家不允許的，和社會保險政策相抵觸的。
社會保險登記實行屬地管理，***和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為并不符合法律規(guī)定。
一、如何自己交社保
個人繳納社保只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。
個人購買社保的流程：
1.準備***、戶口簿、照片等相關資料。
2.到當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚绫Ｖ行姆沾髲d的窗口，申請辦理個人繳費性質(zhì)的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
3.填寫申請表、限制繳費基數(shù)和計費方式，社保中心核準以后會發(fā)一本養(yǎng)老保險手冊，以后繳費多少都會在手冊上記錄的。
4.等到符合辦理退休手續(xù)的時候，憑手冊辦理退休手續(xù)，計算退休金。
注意，繳費必須繳足15年的才能按月領取退休金。
二、社會保障卡里面的錢可以取出來嗎
社保里的錢是取不出來的，醫(yī)保可到定點藥店或定點醫(yī)院刷卡，至于養(yǎng)老保險，只有退休后才能領，要想取前出來只有退保了,退的話也只是個人繳納的8%部分。從2010年1月開始，社保卡里的錢即不可以取出來，只能轉(zhuǎn)。累計買夠十五年后，到退休年齡才可以每月領取退休金。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
不違法。
***也可以交社保的。勞動法規(guī)定只要勞動者與勞動單位發(fā)生勞動關系，勞動單位就有義務給員工繳納社保。雖然***算是小時工，勞動法沒有硬性規(guī)定企業(yè)為小時工繳納社保，但也提出了最低時薪來維護勞動者的權益。
***可以交社保嗎？
顏值是否可以交社保，要根據(jù)具體情況來分析，如果你在一家公司工作，沒有交納社保，同時你要在另外一家公司工作也可以交社保。一個人只能交一份社會保險，其中一個公司沒為你繳納社保，屬于違法行為。但你在另外一家公司***時可以通過另外一家公司繳納社保。
公司***一定要買社保嗎？
用人單位聘用***員工，如果是勞務關系，不需要繳納社保; 用人單位聘用***員工,如果是勞動關系，是否需要辦理社保以及如何辦理社保，需要根據(jù)勞動關系的不同類型來看。 目前，***員工的情形主要有：非全日制員工、被勞務派遣員工、特殊勞動關系員工等。
