- 掛靠代理公司繳社保合法嗎?
- 人事代理待遇最新政策?
- 人事代理補(bǔ)交養(yǎng)老金由誰(shuí)承擔(dān)?
- 人事代理退休后有補(bǔ)償嗎?
- 中國(guó)人壽個(gè)人養(yǎng)老金定額管理辦法?
掛靠代理公司繳社保合法嗎?
社保掛靠是指想要購(gòu)買社保的個(gè)人,由于某些原因,沒(méi)有公司為其繳納社保,所以就將社保掛靠在專門(mén)辦理社保代繳的代理機(jī)構(gòu),由代理機(jī)構(gòu)為其購(gòu)買社保。
按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定,用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
以社保掛靠的形式來(lái)繳納社保的,個(gè)人與代理機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在勞動(dòng)關(guān)系的。社保掛靠具體違法與否,各地規(guī)定不一。
雖然社會(huì)保險(xiǎn)法要求勞動(dòng)者必須要與單位建立勞動(dòng)關(guān)系才能繳納社保,但社保代理也是一項(xiàng)人事外包業(yè)務(wù),可以把社保業(yè)務(wù)交于第三方繳納。
社保掛靠主要的適用對(duì)象有:
(1)個(gè)體工商戶;
(2)自由職業(yè)者;
(3)工作變動(dòng)期間,沒(méi)有企業(yè)繳納社保的個(gè)人;
社保掛靠服務(wù)內(nèi)容:
社保代理,主要包括五種:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)。通常也包含了住房公積金的代繳服務(wù)。
社保掛靠費(fèi)用:
通過(guò)掛靠在代理公司來(lái)繳納社保,產(chǎn)生的費(fèi)用主要由服務(wù)費(fèi)和社保保費(fèi)組成。
服務(wù)費(fèi):代理公司為個(gè)人代繳社保的服務(wù)費(fèi)用,通常在幾十元每月到一百元每月不等。
社保保費(fèi),由個(gè)人選擇的社保基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳绫1壤龥Q定,一般是按照當(dāng)?shù)刈畹偷纳绫;鶖?shù)來(lái)計(jì)算繳納。
人事代理待遇最新政策?
人事代理和正規(guī)的在編人員,在退休以后,他們兩個(gè)的待遇水平就會(huì)有出現(xiàn)差距。因?yàn)槿耸麓碓谕诵菀院笾荒芟硎莛B(yǎng)老保險(xiǎn),而在編人員可以享受退休金。而且即便是兩個(gè)人都享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的話,那么在編人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)也要多于人事代理,這是兩個(gè)不同層次的關(guān)系。
人事代理補(bǔ)交養(yǎng)老金由誰(shuí)承擔(dān)?
人事代理補(bǔ)交養(yǎng)老金由個(gè)人承擔(dān),由于個(gè)人沒(méi)有繳納養(yǎng)老金而造成拖欠養(yǎng)老金的后果,不光是把漏繳的養(yǎng)老金補(bǔ)回來(lái),還要交滯納金和罰款的,所以要下載個(gè)當(dāng)?shù)厝肆?**和社會(huì)保障局的***定期查看養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)現(xiàn)沒(méi)交及時(shí)去交養(yǎng)老金。不要等時(shí)間長(zhǎng)了才發(fā)現(xiàn)。一但漏交了養(yǎng)老金,除了補(bǔ)交養(yǎng)老金還有滯納金。
人事代理退休后有補(bǔ)償嗎?
人事代理退休后沒(méi)有有補(bǔ)償?shù)模灰抢U納社保到退休年齡以后,都要到社保中心辦理退休手續(xù),然后領(lǐng)退休金,退休金這塊都?xì)w社保中心管。
人事代理和正規(guī)的在編人員,在退休以后,他們兩個(gè)的待遇水平就會(huì)有出現(xiàn)差距。因?yàn)槿耸麓碓谕诵菀院笾荒芟硎莛B(yǎng)老保險(xiǎn),而在編人員可以享受退休金。而且即便是兩個(gè)人都享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的話,那么在編人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)也要多于人事代理,這是兩個(gè)不同層次的關(guān)系。
中國(guó)人壽個(gè)人養(yǎng)老金定額管理辦法?
中國(guó)人壽個(gè)人代理人員養(yǎng)老金管理規(guī)
參保人符合下列條件之一的,可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:
1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年6月30日 前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的;
1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
按月領(lǐng)取:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳 費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù);
以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。
注意:基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。