今天給各位分享養(yǎng)老保險個人交與單位交的區(qū)別的知識，其中也會對養(yǎng)老保險金個人交與單位交的區(qū)別進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽：
- 1、養(yǎng)老保險單位和個人繳費有什么區(qū)別
- 2、企業(yè)繳納社保和個人繳納社保有什么區(qū)別
- 3、個人交社保和單位交社保有什么區(qū)別
- 4、公司交的養(yǎng)老保險和自己交的有什么區(qū)別
- 5、養(yǎng)老保險自己繳費和單位繳費的區(qū)別
養(yǎng)老保險單位和個人繳費有什么區(qū)別
還要扣自己工資，下面為您介紹了個人養(yǎng)老保險金繳納與單位繳納的區(qū)別供您參考： 交費比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個人名義自己交的，交費比例是20%，優(yōu)惠了12%。
付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。
【1】繳費情況不同：自己交養(yǎng)老保險是可以自己選擇繳費檔次的；而單位交的養(yǎng)老保險是根據(jù)職工的平均工資來確定繳費金額的。
單位交養(yǎng)老保險和個人交的不同主要是體現(xiàn)在繳費上：單位繳費基礎(chǔ)為：當(dāng)月上報標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費比例是單位20％，個人8％。
不同的繳費方式是有區(qū)別的。險種不同：單位繳納范圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。費用有差別：由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔(dān)，個人繳納由個人承擔(dān)。
企業(yè)繳納社保和個人繳納社保有什么區(qū)別
法律分析：區(qū)別一：交的險種個數(shù)不同，單位交5個險種，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，個人交3個：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。剩余2個只要求單位交，不用個人交。
【法律分析】：兩者有三方面的區(qū)別，分別如下：付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的。
個人繳社保：只能參加2個險種 繳費金額不同 公司繳社保：公司個人共同承擔(dān) 公司大概承擔(dān)三分之二的保費，自己承擔(dān)三分之一的保費。比如廈門的養(yǎng)老保險，單位繳納12%，個人只需繳納8%。
單位交社保和自己交社保的養(yǎng)老保險待遇也是不同的。一般來說，單位交社保的養(yǎng)老保險待遇相對更高一些，因為單位繳納的保費相對較多；而自己交社保的養(yǎng)老保險待遇相對較低一些，因為個人繳納的保費相對較少。
參加險種不同 公司交社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，簡稱五險。靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險。
個人交社保和單位交社保有什么區(qū)別
兩者的保險范圍不同：職工社保是我們通常所說的五險一金，一般包括養(yǎng)者保險、醫(yī)療保險、工份保險、失業(yè)保險和生育保險。其中只有養(yǎng)老醫(yī)療和失業(yè)保險是需要個人繳費的，其它部分由企業(yè)支付。
個人繳納社保遵循自愿原則，社保費由個人自行繳納。個人繳納的社會保險費包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，其中醫(yī)療保險包含生育保險。
性質(zhì)不同：單位交社保是強(qiáng)制性的，如果存在合法勞動關(guān)系但是單位沒有按照規(guī)定給員工繳納城鎮(zhèn)職工社保，那么屬于違法行為。但是如果是靈活就業(yè)人員自己繳納社保，那么就沒有強(qiáng)制性，參保人員可以自愿選擇是否繳納社保。
繳納的險種不同：社保有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五大險種，單位繳納的社保一般五個險種都會包含在內(nèi)；而個人繳納社保，只能夠繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險兩個險種。
個人交社保和公司交社保的五大不同 需要繳納的險種不同 公司 公司為我們繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
公司社保和個人社保的區(qū)別如下：首先，參保險種不同。公司社保為“五險”，個人社保為“三險”；其次，繳納費用不同。公司社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)；個人社保分為高、中、低三檔；最后，繳納地點不同。
公司交的養(yǎng)老保險和自己交的有什么區(qū)別
1、區(qū)別主要在繳費比例方面，職工社保的個人繳費比例為8%，公司繳費比例為20%，合計28%。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的個人繳費比例為20%。
2、法律分析：兩者有三方面的區(qū)別，分別如下：付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的。
3、兩者主要區(qū)別如下：繳納保險的主體和受理機(jī)構(gòu)不同 靈活就業(yè)人員也就是沒有工作單位的，保險是由自己全額繳納；而企業(yè)職工則是由單位代扣代繳，具體金額上，有單位負(fù)擔(dān)大部分，個人負(fù)擔(dān)小部分。
4、【1】繳費情況不同：自己交養(yǎng)老保險是可以自己選擇繳費檔次的；而單位交的養(yǎng)老保險是根據(jù)職工的平均工資來確定繳費金額的。
5、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險這兩種，因為按照規(guī)定其余的三險一金個人是無法繳納的。
6、自己交的，到退休年齡帶上***、戶口簿、養(yǎng)老保險手冊去戶口所屬區(qū)的勞動局辦理退休。
養(yǎng)老保險自己繳費和單位繳費的區(qū)別
還要扣自己工資，下面為您介紹了個人養(yǎng)老保險金繳納與單位繳納的區(qū)別供您參考： 交費比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個人名義自己交的，交費比例是20%，優(yōu)惠了12%。
【1】性質(zhì)不同：一般有單位繳費的養(yǎng)老保險是屬于職工養(yǎng)老保險，個人單獨繳費的養(yǎng)老保險是屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
【1】繳費情況不同：自己交養(yǎng)老保險是可以自己選擇繳費檔次的；而單位交的養(yǎng)老保險是根據(jù)職工的平均工資來確定繳費金額的。
單位交養(yǎng)老保險指常規(guī)情況下的養(yǎng)老保險類型，即單位按照規(guī)定與員工分別繳納相應(yīng)的保險費至保險賬戶。交保險的賬戶不同 自己交養(yǎng)老保險的賬戶通常為個人賬戶。單位交養(yǎng)老保險的賬戶通常為統(tǒng)籌賬戶。
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