今天給各位分享單位沒交養(yǎng)老保險的知識，其中也會對單位沒交養(yǎng)老保險退休了進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽：
- 1、養(yǎng)老保險個人繳納了,但是經(jīng)查詢后發(fā)現(xiàn)單位沒給繳納,那應(yīng)該怎么辦呢?33...
- 2、在一單位連續(xù)工作十九年單位未交養(yǎng)老保險怎么辦
- 3、養(yǎng)老保險單位不給交怎么辦
- 4、單位沒幫交養(yǎng)老金怎么辦
- 5、單位沒給職工交養(yǎng)老保險金,怎么處理
- 6、單位上班十四年沒有給交養(yǎng)老保險怎么辦
養(yǎng)老保險個人繳納了,但是經(jīng)查詢后發(fā)現(xiàn)單位沒給繳納,那應(yīng)該怎么辦呢?33...
1、發(fā)現(xiàn)自己單位沒給自己交社保，可以先和公司協(xié)商，讓公司把之前沒交的社保及時補繳到社保經(jīng)辦機構(gòu)。如果單位拒絕辦理，應(yīng)當?shù)絼趧颖O(jiān)察部門舉報或提起勞動爭議仲裁。
2、中省屬單位，國有企業(yè)，單位沒有按時給你交納養(yǎng)老保險，這是國家允許的，到時單位可以給你補交，還有個別國有單位，半年一次性補繳。
3、讓用人單位為你繳上。如果本人不欠費，只單位欠繳費，可以申請社保辦理退休手續(xù)。不辦，可以向社保經(jīng)辦機構(gòu)上級投訴或申請行政復(fù)議。雖然這樣作沒見判例或案例，從法理上是行得通的。
在一單位連續(xù)工作十九年單位未交養(yǎng)老保險怎么辦
1、此外，勞動者與用人單位有***的，勞動者還可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。
2、如果單位沒有做申報(沒有給***)的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
3、可以以未繳納社保為由提出辭職，并要求按工作年限支付補償金，工作19年給19個月工資。
4、你還有機會要求單位補交。這幾年單位應(yīng)交未交，涉嫌違法的。單位可以準備當時的原始資料申請補交。記得，這是沒有補償?shù)霓k法。單位不響應(yīng)，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。
5、所以這個時候需要找老板進行協(xié)商，各退一步。看是否能對以前的養(yǎng)老保險進行補繳。雖然這種可能性比較低，但是還是能夠進行協(xié)商的，實在不行就可以讓他們只給你繳納15年的也可以。
養(yǎng)老保險單位不給交怎么辦
1、協(xié)商解決。向勞動保障監(jiān)察部門投訴。申請勞動仲裁。可以以此解除勞動合同，并請求用人單位補繳社保和支付經(jīng)濟補償金。
2、單位不給交養(yǎng)老保險可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。
3、法律主觀：企業(yè)不給職工繳納養(yǎng)老保險，職工可以合理地催告其繳納；企業(yè)拒絕的，則職工可以向社保行政部門、社保費用征收機構(gòu)等投訴，來責令企業(yè)及時補繳，并對其作出一定的行政處罰。
4、單位不給交養(yǎng)老保險怎么辦 你可以通過向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、勞動監(jiān)察部門反映的方式，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、勞動監(jiān)察部門督促公司為你及時足額繳納社會保險費用，但不能直接向******要求公司補繳社會保險費用。
5、單位不給交養(yǎng)老保險可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。
6、未依法繳納社保導(dǎo)致勞動者損失的，可以要求用人單位賠償損失。向社保機構(gòu)舉報，要求用人單位補繳社保。未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以此解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟補償，單位不給交養(yǎng)老保險去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。
單位沒幫交養(yǎng)老金怎么辦
1、單位不給交養(yǎng)老保險怎么辦 你可以通過向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、勞動監(jiān)察部門反映的方式，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、勞動監(jiān)察部門督促公司為你及時足額繳納社會保險費用，但不能直接向******要求公司補繳社會保險費用。
2、如果單位沒有做申報(沒有給***)的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
3、對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民***提***訟。 《 社會保險法 》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
4、未依法繳納社保導(dǎo)致勞動者損失的，可以要求用人單位賠償損失。向社保機構(gòu)舉報，要求用人單位補繳社保。未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以此解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟補償，單位不給交養(yǎng)老保險去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。
5、在一單位連續(xù)工作十九年單位未交養(yǎng)老保險，具體辦法如下：公司不給交養(yǎng)老保險的，勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。
6、如果您發(fā)現(xiàn)自己離開工作單位后，該單位沒有幫您交養(yǎng)老保險，您可以***取以下措施：聯(lián)系原單位：首先，您可以聯(lián)系原單位，了解他們的情況，看是否有誤解或者是遺漏。如果是遺漏，他們可以幫您進行補繳。
單位沒給職工交養(yǎng)老保險金,怎么處理
1、單位不給交養(yǎng)老保險可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。
2、協(xié)商解決。向勞動保障監(jiān)察部門投訴。申請勞動仲裁。可以以此解除勞動合同，并請求用人單位補繳社保和支付經(jīng)濟補償金。
3、綜上所述，給職工買養(yǎng)老保險是單位的法定義務(wù)，如果單位沒有繳納，職工可以選擇去勞動局或者社保局投訴，還可以申請勞動仲裁，在單位拖欠養(yǎng)老保險起開始一年內(nèi)都是有效的仲裁時效。
4、如果公司不交養(yǎng)老保險，需要承擔基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用。用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應(yīng)承擔的責任包括：(一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。
單位上班十四年沒有給交養(yǎng)老保險怎么辦
1、在一單位連續(xù)工作十九年單位未交養(yǎng)老保險，具體辦法如下：公司不給交養(yǎng)老保險的，勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。
2、不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向 勞動仲裁委員會 申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民***提***訟。
3、如果單位沒有做申報(沒有給***)的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
單位沒交養(yǎng)老保險的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于單位沒交養(yǎng)老保險退休了、單位沒交養(yǎng)老保險的信息別忘了在本站進行查找喔。
