本篇文章給大家談?wù)勛》抗e金繳納多少，以及住房公積金繳納多少年可以用對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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住房公積金交多少
1、公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤挝焕U存比例最高可以提高到職工工資的15%，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的10%。但是，每個(gè)地方的具體規(guī)定是不一樣的。
2、繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定，最常見(jiàn)的是8%。公司和個(gè)人是按1：1的比例等額供款，也就是說(shuō)個(gè)人繳納多少，公司也繳納多少。
3、按2000元確定繳費(fèi)基數(shù)的，按8%繳納。然后企業(yè)和個(gè)人每人交160元，每月加起來(lái)就是320元的公積金。公積金的計(jì)算公式為：“個(gè)人和單位每月繳納的公積金金額”等于“上月工資平均值”乘以“住房公積金比例”。
4、根據(jù)住房公積金的相關(guān)管理規(guī)定，公積金的繳存比例最低不得低于職工上一年度月平均工資的5%，一般是在5%-12%這個(gè)范圍內(nèi)選擇，若有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。
5、國(guó)家規(guī)定公積金的繳存比例為5%到12%，公積金的最高檔次為職工和原單位的繳存比例最高不得超過(guò)12%，合計(jì)最高繳存比例為24%。公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充公積金不用個(gè)人繳費(fèi)，全部由公司繳納。
6、目前，公積金繳存的占比區(qū)間為5%至12%。在目前現(xiàn)行的法律法規(guī)中，各地區(qū)按照程序規(guī)定，繳存住房公積金不能超過(guò)12%。公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?/p>
住房公積金總共要交多少?
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，公積金的繳存比例為5％-12％，由公司自主選擇具體繳納比例，同時(shí)各地區(qū)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄べY設(shè)定繳存基數(shù)限額，個(gè)人和公司繳納同等額度的公積金。
各省因地制宜，制定了黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位住房公積金繳納比例管理辦法。以某省為例，財(cái)政撥款和企事業(yè)單位繳存比例不低于單位10%、個(gè)人6%，不高于單位12%、個(gè)人12%。
職工和單位雙方住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民***審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民***批準(zhǔn)。
公積金扣款比例根據(jù)職工與單位可以在5%-12%中自由選擇。但工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳納，個(gè)人不繳納；職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為5%，最高比例為12%，有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例，一般為8%到12%。
住房公積金每月交多少
根據(jù)公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，一般企業(yè)與個(gè)人的繳費(fèi)比例是8%到12%之間，按照2000元繳費(fèi)基數(shù)的確定的話，8%繳費(fèi)，那么企業(yè)與個(gè)人各繳160元，加起來(lái)是在每月公積金上需要繳納320元。
比如你每個(gè)月工資5000元，公司按10%繳納就是你交500元，公司給你交500元，每個(gè)月你的公積金繳納1000元。不同的人工資一樣但是公司的繳納比例不一樣那么個(gè)人交的錢(qián)也是不一樣的。
公積金每月交400，交滿6個(gè)月賬戶內(nèi)的余額為2400元，交滿1年賬戶內(nèi)余額為4800元，這個(gè)賬戶余額，只能申請(qǐng)到幾萬(wàn)塊。因?yàn)楣e金賬戶余額，乘以一定的倍數(shù)，就會(huì)得出一個(gè)***額度，這個(gè)倍數(shù)一般就是十多倍。
這意味著，如果一個(gè)人的工資基數(shù)為5000元，那么每個(gè)月需要繳存的公積金就可能在500元至600元之間。其次，公積金的繳存比例也可能因個(gè)人的工作單位而異。
如果公積金繳費(fèi)比例為10%，月工資為1000元。每個(gè)月工資里面要扣100元，公司另外交100元，公積金帳戶里面每個(gè)月會(huì)存入200元。住房公積金繳存范圍：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
住房公積金基本繳費(fèi)比例為單位12%，個(gè)人9%，且單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例均最高不得超過(guò)12%，各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。
社保公積金繳費(fèi)比例是多少
社保公積金繳納比例是多少 單位及個(gè)人的繳存比例可在5%至20%自行選擇，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。
住房公積金：繳費(fèi)比例是10%-13%，根據(jù)企業(yè)自身情況來(lái)考慮，沒(méi)有硬性或者強(qiáng)制性規(guī)定。
個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金的比例應(yīng)為8％+2％+0.2％+12％=22％，即個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金的總比例為22％。五險(xiǎn)一金指的是用人單位根據(jù)規(guī)定給職工辦理的保障性待遇的合稱。
“住房公積金”；具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。 國(guó)家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。
五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8% 。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿 15 年及其以上。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2% 。
住房公積金每個(gè)月個(gè)人繳納多少
1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的7%，最高不得超過(guò)12%，最高繳存基數(shù)不應(yīng)超過(guò)上一年度職工月平均工資的3倍。
2、這意味著，如果一個(gè)人的工資基數(shù)為5000元，那么每個(gè)月需要繳存的公積金就可能在500元至600元之間。其次，公積金的繳存比例也可能因個(gè)人的工作單位而異。
3、具體如下：公積金基數(shù)不等同于工資，公積金是以工資作為基數(shù)來(lái)算的，如果一個(gè)月工資3500，繳存比例10%那就是350一個(gè)月，公司交350，自己交350。
4、住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月 平均工資， 這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定，最常見(jiàn)的是8%。
5、合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額＋單位月繳存額。
住房公積金最多交多少
法律分析：最高是12%。公積金的繳存比例為5％-12％，由公司自主選擇具體繳納比例，同時(shí)各地區(qū)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄べY設(shè)定繳存基數(shù)限額，個(gè)人和公司繳納同等額度的公積金。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過(guò)12%。以天津住房公積金年度為例：企業(yè)可在5%-12%之間自主確定繳存比例。
法律主觀：公積金一個(gè)月交月平均工資的5％-12％。
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為員工本人上一年度月平均工資的一定比例，最低繳存5%，最高繳存12%。
首先繳納公積金最低比例不能低于員工工資的百分之五，而最高不能超過(guò)百分之十二。區(qū)間內(nèi)單位自主確定繳納比例，繳費(fèi)都是按照單位與個(gè)人相等的，即單位繳納百分之十二，個(gè)人也是要繳納百分之十二。
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