企業(yè)養(yǎng)老保險失業(yè)保險區(qū)別（企業(yè)養(yǎng)老保險有失業(yè)金領的嗎）

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本文目錄一覽：

1、企業(yè)養(yǎng)老和社保的區(qū)別如下：概念不同：養(yǎng)老保險是指是國家和社會根據(jù)法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設立的一種社會保險。

2、養(yǎng)老保險是指國家和社會根據(jù)法律法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設立的一種社會保險。養(yǎng)老保險的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。

3、第包含的內容不同。社會保險包含養(yǎng)老保險，但不僅限于養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險只是社會保險五個險種的其中一個。第涵蓋的范圍以及目的不同。養(yǎng)老保險主要目的在于保障年老之后基本生活。

1、(2)失業(yè)保險是通過救濟來幫助勞動者實現(xiàn)再就業(yè)；而養(yǎng)老保險只是為了保證勞動者退出勞動隊伍后的生活，傷殘保險則是為了恢復傷殘者的勞動能力。

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2、性質不一樣。養(yǎng)老保險跟失業(yè)保險是一起交的年限不一樣是因為兩者性質不一樣，養(yǎng)老保險是養(yǎng)老用的，失業(yè)保險是失業(yè)使用的。保險期限亦稱“保險期間”，保險單所提供的保障期限。即從保險責任開始到終止的時間。

3、失業(yè)金和養(yǎng)老金是社保之中兩個不同的險種。失業(yè)金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。

4、（2）費用上的區(qū)別：社會保險的費用由社會成員和***共同承擔，而養(yǎng)老保險的費用則由***和個人來承擔。

1、個人交社保和單位交社保的主要區(qū)別如下：性質不同：單位交社保是強制性的，如果存在合法勞動關系但是單位沒有按照規(guī)定給員工繳納城鎮(zhèn)職工社保，那么屬于違法行為。

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2、法律主觀：個人交社保和公司交社保的區(qū)別有：參保的險種不同。公司交社保，需要交五個險種。個人作為自由職業(yè)者參加職工社保，只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種。繳費比例不同。繳費基數(shù)不同。繳費指數(shù)不同。

3、法律分析：區(qū)別一：交的險種個數(shù)不同，單位交5個險種，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，個人交3個：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。剩余2個只要求單位交，不用個人交。

4、公司社保和個人社保的區(qū)別如下：首先，參保險種不同。公司社保為“五險”，個人社保為“三險”；其次，繳納費用不同。公司社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎；個人社保分為高、中、低三檔；最后，繳納地點不同。

5、單位交的社保和個人交的社保有以下區(qū)別：險種不同。單位繳納范圍更廣泛（五險）；個人名義只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；費用有差別。由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔；個人繳納由個人承擔；繳費標準不同。

6、社保個人交與單位交有保險的范圍的不同，繳費的比例不一樣，強制性不一樣的區(qū)別。

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