本篇文章給大家談?wù)劼毠ゐB(yǎng)老保險交多久，以及職工養(yǎng)老保險交多久可以報銷對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、職工養(yǎng)老保險必須交夠多少年
• 2、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳納幾年后可以不繳?
• 3、養(yǎng)老保險需要交多少年
• 4、企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限是多久
• 5、職工養(yǎng)老保險要交多少年

職工養(yǎng)老保險必須交夠多少年

【法律分析】：養(yǎng)老保險需要繳費滿15年。當事人只有繳滿了15年，才能在退休后享受基本養(yǎng)老保險，如果職工達到了法定退休年齡，但是繳費還未滿15年，是要繼續(xù)參保的。

法律分析：養(yǎng)老保險個人繳費年限累計繳滿15年的，達到法定退休的年齡后，才可以每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

養(yǎng)老保險最低繳費年限是15年，退休后就可以按月領(lǐng)取退休金。醫(yī)療保險最低繳費年限是：女20年，男25年。

在同一城市，累計繳納基本養(yǎng)老保險滿15年，基本醫(yī)療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標準發(fā)放最低基本養(yǎng)老金，執(zhí)行繳納所在城市醫(yī)療保險標準。

法律分析：職工養(yǎng)老保險需要交15年，醫(yī)療保險需要交20-30年，各個地區(qū)時間都有出入。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳納幾年后可以不繳?

1、職工養(yǎng)老交15年就可以不交了。社保繳費的最低年限是15年，交滿15年可以停交，達到法定退休年齡時，依法領(lǐng)取養(yǎng)老金。但交費年限短，交費金額少是弊端，直接影響?zhàn)B老金的多少，還是需要慎重斟酌的。

2、法律主觀：養(yǎng)老金繳費累計年限滿15年。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計年限滿15年的是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的，但仍可繼續(xù)按期繳納養(yǎng)老保險費，直至達到退休年齡為止。

3、法律分析：如果是靈活就業(yè)人員，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年可以不用再交。如果是在職職工，累計繳費滿十五 請點擊輸入圖片描述（最多18字）繼續(xù)繳費。

4、社保繳納15年后，不再繳納。如果有單位的話，即使繳費已經(jīng)到了15年，但員工還沒有退休，企業(yè)還是要繼續(xù)繳納，直到退休；按照當?shù)氐恼撸^續(xù)交錢肯定是好事。養(yǎng)老保險遵循“多付多得”的原則。

養(yǎng)老保險需要交多少年

1、【法律分析】：養(yǎng)老保險需要繳費滿15年。當事人只有繳滿了15年，才能鏈配凱在退休后享受基本養(yǎng)老保險，如果職工達到了法定退休年齡，但是繳費還未滿15年，是要繼續(xù)參保的。

2、法律分析】：養(yǎng)老保險繳納至少滿15年，到了退休的年齡就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，勞動者繳納滿25年，到了退休的年齡，是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、養(yǎng)老保險一般情況下需要交15年。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限是多久

1、法律分析：企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限為十五年，職工達到法定退休年齡時，繳費15年，即可按月享受養(yǎng)老保險待遇。

2、企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限為十五年，職工達到法定退休年齡時，繳費15年，即可按月享受養(yǎng)老保險待遇。企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限為十五年，職工達到法定退休年齡時，繳費15年，即可按月享受養(yǎng)老保險待遇。

3、企業(yè)職工繳費年限：至少15年 職工達到法定退休年齡時。累計繳費滿180個月即15年，即可按月享受養(yǎng)老保險待遇。否則退回個人繳費本息，終止養(yǎng)老保險關(guān)系。或者并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

4、河北省企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費15年可以退休。參加基本養(yǎng)老保險的個人，養(yǎng)老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

5、年。企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限為十五年。累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。

職工養(yǎng)老保險要交多少年

1、法律分析：社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟允許的話建議還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。

2、【法律分析】：養(yǎng)老保險需要繳費滿15年。當事人只有繳滿了15年，才能在退休后享受基本養(yǎng)老保險，如果職工達到了法定退休年齡，但是繳費還未滿15年，是要繼續(xù)參保的。

3、《***院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。也就是說，15年養(yǎng)老保險繳納年限是領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險的前提。

4、法律分析：企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限為十五年，職工達到法定退休年齡時，繳費15年，即可按月享受養(yǎng)老保險待遇。

5、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人至少要累計繳納基本養(yǎng)老保險15年，才能達到退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

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