央企社保都是省直嗎？
是
央企職工的社保關系在是省級管理。一般來說可以直接到單位的上級設置的企業(yè)社保管理中心查詢。央企的職工社保和養(yǎng)老保險關系不在地方管理，是屬于省級管理。所以一般是在省社保局
中央企業(yè)，是指由中央人民***（***院）或委托國有資產監(jiān)督管理機構行使出資人職責，領導班子由中央直接管理或委托中央組織部、***院國資委等其他中央部委管理的國有獨資或國有控股企業(yè)。
中央企業(yè)，為“中央管理企業(yè)”的簡稱，在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業(yè)和關鍵領域占據支配地位，是國民經濟的重要支柱。按照國有資產管理權限劃分，國有企業(yè)分為中央企業(yè)（由中央***監(jiān)督管理的國有企業(yè)）和地方企業(yè)（由地方***監(jiān)督管理的國有企業(yè)）。特別指出，在我國除了廣義和狹義定義的中央企業(yè)外，對于個別中央企業(yè)在國家社會經濟發(fā)展過程中所承擔的責任較為特殊，這些中央企業(yè)歸***院直屬管理，屬于正部級。
國企和私企的社保沒有差別，都是五險。但是可能在法律規(guī)定的用人單位和職工個人繳費比例中，國企繳費的比例要比私企的高、民企多數按最低基數繳納。部分國企開始實行年金制度而民企尚未實行。中央企業(yè)
不全是省直，也有市級或區(qū)級的央企社保。
因為央企是直屬于中央***的企業(yè)，其社保政策通常由國家或地方***制定并實施，包括省直、市級、區(qū)級等不同層級的***機構都可能管理央企的社保事務。
有些央企社保可能在省直***的管理之下，而有些可能在市級或區(qū)級***的管理之下。
需要具體查詢每個央企的社保政策，以確定其所屬的管理層級。
央企社保不一定都是省直的。
央企社保由央企自行負責執(zhí)行，屬于中央管理的國有企業(yè)，其社保繳費及相關政策執(zhí)行并不受地方***的干預和管理。所以，并不能把央企社保都歸為省直范疇。
央企社保都是省直。社保,公積金管理中心,都是屬于國家事業(yè)單位,不屬于公務員,但是他們屬于參公管理。財政撥款支付工資。中央企業(yè),是指由中央人民***(***院)或委托國有資產監(jiān)督管理機構行使出資人職責。
央企職工的社保關系在是省級管理。一般來說可以直接到單位的上級設置的企業(yè)社保管理中心查詢。央企的職工社保和養(yǎng)老保險關系不在地方管理，是屬于省級管理。所以一般是在省社保局。可以直接到單位的上級設置的企業(yè)社保管理中心查詢。
什么是省保？
感謝邀請。省保是本省級社會保險的意思，是參保人員是以本省繳費基數參加社保,社保業(yè)務是在省社保中心辦理的,區(qū)別于本省各地方參保人員。
因為省級的養(yǎng)老保險交的費用肯定是要比地區(qū)繳納的養(yǎng)老保險高，這樣按照省級參保個人繳納的社保退休了以后領取的養(yǎng)老金肯定是要比地方參保人員領取的養(yǎng)老金高。
省保其實是指國家所屬駐本省的用人單位以及本省的省屬用人單位、等及其職工的社會保險業(yè)務。是以省級行政區(qū)作為統(tǒng)籌區(qū)域，也就是說社保基數是由全省的工資水平作為數據統(tǒng)計出來的。其實和市級社保的差別也不是很大，就是基本養(yǎng)老金存在一些差別而已。
其實所謂的省級社保就是全省統(tǒng)籌，全省統(tǒng)一標準，不管是省內哪個城市的老百姓自己交社保都是按省發(fā)布的繳費基數交社保，計算養(yǎng)老金也是按全省人均工資計算的，全省統(tǒng)籌讓大家更平等。
