失業(yè)保險金按整年還是按月算？
失業(yè)保險金按月發(fā)放。
失業(yè)保險條例規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前，所在單位和本人繳納失業(yè)保險費滿一年的，領(lǐng)取二個月的失業(yè)保險金；滿二年，領(lǐng)四個月；滿三年的，領(lǐng)八個月；滿四年的，領(lǐng)十二個月。滿五年不足十年的，第五年領(lǐng)取十四個月的失業(yè)保險金，以后每遞增一年增加一個月的失業(yè)保險金；滿十年以上的，領(lǐng)取二十四個月的失業(yè)保險金。
失業(yè)保險金第1至12個月按照統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的80%發(fā)放，第13至24個月按照統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的70%發(fā)放。
勞動法律法規(guī)規(guī)定用人單位為職工繳納失業(yè)保險金，合同期滿或用人單位辭退或不再續(xù)用，失業(yè)期間失業(yè)保險計算是按年計算的，繳納失業(yè)保險金滿一年可領(lǐng)取三個月的失業(yè)保險金，滿五年可領(lǐng)取十八個月的失業(yè)保險金，最高可領(lǐng)取二十四個月的失業(yè)保險金。
答：失業(yè)保險金是在職職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，成為失業(yè)人員，享受的一種補貼待遇。領(lǐng)取多長時間的失業(yè)保險金，是按失業(yè)人員在企業(yè)工作時間確定的。工作滿一年，享受三個月的失業(yè)保險金；滿五年，享受二十四個月的失業(yè)保險金。失業(yè)人員，最多享受二十四個月的失業(yè)保險金。
1、失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月;
3、累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。
換新單位后，失業(yè)保險要重新計算嗎？
換新單位后失業(yè)保險的計算問題：
1.換新單位前，在原單位已經(jīng)交了失業(yè)保險金，原工作和新工作之間的空白期已經(jīng)辦理了領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)，領(lǐng)過失業(yè)金，那么領(lǐng)失業(yè)金之前，所交的失業(yè)保險就不會累計計算了，而是要從新單位開始交失業(yè)保險開始計算。
2.換新單位前，在原單位已經(jīng)交了失業(yè)保險金，在換工作期間，從未領(lǐng)過失業(yè)保險金時，這種情況下，以前單位交的失業(yè)保險要和新單位的失業(yè)保險累計計算的。只要你從未領(lǐng)過失業(yè)金，以前工作過的所有單位交納的失業(yè)保險都會累計計算。
交了九個月社保可以領(lǐng)多少失業(yè)補助金？
可以領(lǐng)取一個月的失業(yè)補貼。按社保政策規(guī)定，當事人因不是本人意愿被動失業(yè)的，可以持單位證明到當?shù)貏趧泳蜆I(yè)部門登記失業(yè)并領(lǐng)取失業(yè)補貼。
按規(guī)定一年社保繳納可以領(lǐng)取一個月的失業(yè)補貼，當事人不到一年可按一年計算，所以可領(lǐng)取一個月的失業(yè)補貼。
失業(yè)保險金視同繳費年限什么意思？
沒有這個規(guī)定的。勞動制度改革時，***院制定了《失業(yè)保險條例》，發(fā)放失業(yè)保險金，確保失業(yè)人員的基本生活問題。發(fā)放失業(yè)保險金，按職工參加失業(yè)保險的年限計算的。《失業(yè)保險條例》規(guī)定，繳納失業(yè)保險滿一年的，可領(lǐng)取失業(yè)保險金三個月等的規(guī)定。義務(wù)與權(quán)力對等。所以，***沒有制訂失業(yè)保險視作繳納年限的規(guī)定。
