電工會(huì)失業(yè)嗎？為什么？
電工會(huì)失業(yè)嗎？不學(xué)習(xí)，不思進(jìn)取會(huì)失業(yè)，現(xiàn)在電力系統(tǒng)，家用電器，電力用電設(shè)備，更新?lián)Q代比較快，老電工都自我感覺維修起來很吃力，用人單位設(shè)備更新太快。所以要想不失業(yè)。就要努力學(xué)習(xí)新知識，新技術(shù)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐，不然新設(shè)備你修不了，干什么，什么都修不了，單位要你干嗎，直接下崗所以勤學(xué)苦練真功夫，才能在電工崗位上立于不敗之地，才能更好努力社會(huì)
有技術(shù)的電工永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)，因?yàn)殡娏κ菄H民生的三大基礎(chǔ)設(shè)施之一，社會(huì)要發(fā)展，電力必先行。
但電工也不是個(gè)可以濫竽充數(shù)的職業(yè)，在科技飛速發(fā)展的今天，各大電力系統(tǒng)、各種電氣設(shè)備、各類家用電器都在不斷更新?lián)Q代，電工沒有過硬的本領(lǐng)，不努力去學(xué)習(xí)新的技術(shù)技能知識，失業(yè)也會(huì)是必然。
湖南省電力有限公司對內(nèi)部的考核指標(biāo)其中有一項(xiàng)就是人才密度當(dāng)量，根據(jù)新的形勢發(fā)展和科技創(chuàng)新要求，每年都提前下達(dá)高級技師、中級技師、初級技師的提升指標(biāo)并列入各所屬單位的績效考核，目的就是要促進(jìn)單位內(nèi)部電工不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展和不斷滿足人民群眾的服務(wù)需求。
目前，懷化供電公司也與全國其他地方的供電公司一道，同步加緊推進(jìn)人才培訓(xùn)工作，已取得了顯著成效，而且供電公司已把員工培訓(xùn)工作納入公司發(fā)展壯大的長效機(jī)制。
因此，電工要想不失業(yè)，就必須有專業(yè)知識、懂實(shí)用技術(shù)并不斷提升！
