斷交社保有哪些影響？
1、如果發(fā)生斷交，那么將意味著斷交的那段時間，將不計算在內(nèi)，即便中間可以續(xù)交，但未來也將會影響你的養(yǎng)老金，因為基礎養(yǎng)老保險金的計發(fā)比例會因此少幾個百分點。再者是醫(yī)療保險，發(fā)生斷交的后果也是比較大的，在斷交期間，職工不可以使用醫(yī)保報銷，同時，它也有繳費年限的要求，女性要交滿20年，男性要交滿25年，在辦理退休后，才可以享受終身醫(yī)保待遇。除了這兩大險種外，其他險種斷交倒不會有太大影響。
2、社保的種類有五大類，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，不同的險種，發(fā)生斷交所帶來的影響，也是有一點不一樣的，比如養(yǎng)老險，按照規(guī)定，它需要交滿15年，才能讓職工在辦理退休后，每月領取到一筆養(yǎng)老金，而且這15年是累計計算的。
可能會對個人產(chǎn)生以下幾個方面的影響：
***待遇受限：社保是在職員工獲得的重要***，一旦斷交社保，個人將無法享受社保提供的各種***，如醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險等。
***困難：許多銀行在核發(fā)***時都會考慮個人社保繳納情況，如果個人斷交社保，則可能會對其申請***造成一定的困難。
退休金減少：斷交社保會導致個人累積的社保費用變少，進而導致個人退休金的數(shù)額減少。此外，個人在領取退休金時也需要提供社保繳納證明，社保繳納不足或斷繳可能會影響領取退休金的時間或數(shù)額。
就業(yè)門檻加大：有些企業(yè)在錄用員工時會要求必須有連續(xù)一段時間的社保繳納證明，否則可能影響錄用機會。
綜上所述，斷交社保可能會給個人的生活和工作帶來不利影響。
1、會嚴重影響將來養(yǎng)老金的領取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大。
2、中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資。
3、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶減少，計算養(yǎng)老保險時會虧損。
社保中斷繳納了會影響參保人將來退休后退休金的領取，斷的時間越長，虧損越多。斷交期間也不能計算工齡，這會虧損失工齡的工資。
社保斷交期間也沒有個人賬戶的進入，導致以后領取養(yǎng)老金會損失一些金額。總的來說，社保跟職工的繳費年限等內(nèi)容都是掛鉤的，有的保險斷交了，會導致計算年限重頭再來，那是非常不劃算的。
社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等“長線”結果產(chǎn)生影響，在一些城市，對參保人短期內(nèi)的買房購車和落戶***的影響則更為直接。
在北京、上海等特大城市，社保的連續(xù)繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。
社保陸陸續(xù)續(xù)斷交對以后有影響嗎？
社保斷斷續(xù)續(xù)的繳納，就意味著你沒有形成一個連續(xù)的繳費年限，那么最大的影響就是你的累積繳費年限是比較少的。所以說，這種情況對于你個人來說，累計繳費年限相對應的少，那么也就意味著將來所能夠獲得養(yǎng)老金的待遇是比較低的。
而且對于這種斷斷續(xù)續(xù)繳費的個人來說，最大的一個問題就是一定要保證自己在法定退休年齡之前達到15年的累計繳費年限，這樣的話才能夠正常的辦理退休，如果說你斷斷續(xù)續(xù)繳費社保，但是自身到達法定退休年齡以后，那么累計繳費年限都不足15周年，這樣的條件的話那么很明顯，正常的辦理退休都是沒有辦法來進行的。
所以說斷斷續(xù)續(xù)的繳費社保那么對自己來說，這個累計繳費年限肯定是有很大的影響，因為我們都知道累計繳費年限是決定今后養(yǎng)老金待遇的一個重要條件，所以說保證自己擁有一個最大化的累計交付年限，那么盡量是要滿足連續(xù)交費的要求，這樣的話才可以保證自己擁有足夠長的累計繳費年限
