今天給各位分享社保單位部分的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)社保單位部分和個(gè)人部分進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納分為公司和個(gè)人部分,公司應(yīng)如何做賬?
• 2、公司給員工交社保比例是多少
• 3、企業(yè)社保單位部分是不是應(yīng)該給交?
• 4、社保公司承擔(dān)部分和個(gè)人承擔(dān)部分比例

社會(huì)保險(xiǎn)的繳納分為公司和個(gè)人部分,公司應(yīng)如何做賬?

1、社保應(yīng)先記入應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)科目，賬務(wù)處理如下：1。

2、社保費(fèi)用如何做賬 社保即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。現(xiàn)行社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社保費(fèi)分為個(gè)人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分。

3、個(gè)人所得稅與個(gè)人繳納的社保有關(guān)系。個(gè)人繳納的社保可以在個(gè)人所得稅稅前扣除。計(jì)算公式：應(yīng)交個(gè)人所得稅 =（工資收入-個(gè)人負(fù)擔(dān)的“三險(xiǎn)一金”-2000）*稅率-速算扣除數(shù) 社保繳費(fèi)是按月繳納的，不是按年繳納的。

公司給員工交社保比例是多少

1、法律分析：單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個(gè)人8%。

2、法律分析：公司為員工繳納社保是由用人單位和員工共同承擔(dān)，所承擔(dān)的比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位承擔(dān)20% ，員工承擔(dān)8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位承擔(dān)12%，員工承擔(dān)2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位承擔(dān)2%，員工承擔(dān)1%。

3、企業(yè)繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)不同的企業(yè)來制定，但是最低不得超過50%，最高不能超過300%如果有企業(yè)不繳納社保的可以到勞動(dòng)部門去***，如果離職的話可以直接離職，因?yàn)楣具`反了相關(guān)規(guī)定。

4、一般單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例。單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例。單位繳納5%，個(gè)人繳納0.5%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例。單位繳納10%，個(gè)人繳納5%。工傷保險(xiǎn)繳納比例。

5、公司繳納社保比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔(dān)；醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔(dān)；失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔(dān)的；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.2%；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.8%。

企業(yè)社保單位部分是不是應(yīng)該給交?

在某些國家或地區(qū)，個(gè)人繳費(fèi)可能需要覆蓋整個(gè)個(gè)人部分的保險(xiǎn)費(fèi)用，并不需要額外支付企業(yè)的部分。但在其他國家或地區(qū)，個(gè)人可能需要額外支付企業(yè)部分的保險(xiǎn)費(fèi)用。

一般都是公司承擔(dān)一部分，個(gè)人承擔(dān)一部分，至于承擔(dān)的比例要看你公司的***了。有的是單位和個(gè)人各承擔(dān)一半；有的是單位20%，個(gè)人8%；當(dāng)然也有公司全部承擔(dān)的。

社保繳納通常是由雇主和員工各交一部分。具體的比例和金額通常由國家法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，不同地區(qū)和不同行業(yè)也可能存在差異。社保是指在國家、地方***或其他組織管理下的社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)救助制度。

這個(gè)問題是這樣的，五險(xiǎn)一金公司給交，自己也要扣自己承擔(dān)的一部分，因?yàn)樯绫１热琊B(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納工資總額的16%，個(gè)人繳納工資總額的8%。所以參加社保，公司給你交一部分你自己承擔(dān)一部分，這個(gè)是有關(guān)的法律規(guī)定的。

公司買社保，有一部分是需要自己交錢的。大多數(shù)公司繳納社保時(shí)，一小部分是由員工個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分。養(yǎng)老保險(xiǎn)職工比例為8%，失業(yè)保險(xiǎn)職工比例為0.5%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工比例為0.5%。

社保補(bǔ)繳不是公司全額承擔(dān)。社保補(bǔ)繳是由單位和個(gè)人共同承擔(dān)的，單位只負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，個(gè)人也需要承擔(dān)一定比例的費(fèi)用。具體來說，單位承擔(dān)的是社保繳費(fèi)基數(shù)的33%左右，而個(gè)人需要承擔(dān)社保繳費(fèi)基數(shù)的11%左右。

社保公司承擔(dān)部分和個(gè)人承擔(dān)部分比例

一般來說，社保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納比例20%，個(gè)人繳納比例8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納比例8%，個(gè)人繳納比例2%；失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納比例2%，個(gè)人繳納比例1%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。

在中國，社會(huì)保險(xiǎn)分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五項(xiàng)基本保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由參保單位和參保個(gè)人分別承擔(dān)，其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例為參保單位70%，參保個(gè)人30%。

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