社保補繳期限（社保補繳期限多長）

今天給各位分享社保補繳期限的知識，其中也會對社保補繳期限多長進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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《社會保險法》實施前就已參保繳費（2011年7月1日），延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險距領取年齡(60歲)不足15年，應逐年繳費，也允許補繳。

長沙補繳規(guī)定可以補繳近3個月（四險），工傷不可以補繳，如果需要補繳可以分別以單位職員及自由職業(yè)者的身份，社保代繳平臺辦理。有單位的職工：需要提供職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年《長沙市職工勞動手冊》。

正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

社保的補繳追繳時效一般是兩年之內。如果勞動保障行政部門未在兩年內發(fā)現單位的該違法行為或者勞動者未舉報、投訴的，勞動保障行政部門不能再去查處。但社保費的征收機構一般仍可依法繼續(xù)查處，直至追繳成功為止。

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正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只能通過一些代理機構來操作。

可以補交社保：長沙補繳規(guī)定可以補繳近3個月（四險），工傷不可以補繳，如果需要補繳可以分別以單位職員及自由職業(yè)者的身份，社保代繳平臺辦理。養(yǎng)老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。

根據中國的法律規(guī)定，企業(yè)職工養(yǎng)老保險的補交社保期限一般是在欠繳之日起三個月內進行補交。如果超過了這個期限，則需要進行法律文書程序，即通過***裁決或者仲裁等方式來解決爭議。

法律分析：一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業(yè)情況而定。社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。)。

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一般情況下，社保可補繳24個月。我國法律規(guī)定，社保最多可以補繳兩年，意思是從補繳的月份開始向前推算是按補繳的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。

1、個月。根據查詢社保局***信息顯示，單位社保補繳期限超過四個月的會影響醫(yī)療保險和生育保險，補繳期限超過一年的需要繳納利息，單位補繳社保最多可以補繳24個月，即2年。

2、法律分析：社保可補繳24個月。根據相關法律規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

3、個月。根據查詢華律網得知，公司補繳社保最多補繳24個月，也就是2年。單位補繳社保不存在時效限制，但前提是因用人單位原因導致的社保中斷，用人單位原因導致社保中斷的，可以要求單位補繳社保。

4、單位補繳社保最長能補繳24個月。一般社保的繳費時間是在每月的1-15號，如果在這個時間內繳費不足，可以在其他月份進行補充繳費，但不能超過一個月。需要注意的是，如果是在今年內補繳社保，只能補繳近三個月的社保費用。

1、個人社保補繳在滿足條件的情況下可以一次性補足至15年，不滿足一次性補繳條件的用戶只能進行逐年補繳。

2、根據中國的法律規(guī)定，企業(yè)職工養(yǎng)老保險的補交社保期限一般是在欠繳之日起三個月內進行補交。如果超過了這個期限，則需要進行法律文書程序，即通過***裁決或者仲裁等方式來解決爭議。

3、社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。

4、法律分析：沒有時間限制，社保只要繳納一定年限就可以。補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；社保是算累計的。在累計滿15年。

關于社保補繳期限和社保補繳期限多長的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。