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哈爾濱市失業(yè)保險(哈爾濱市失業(yè)保險中心電話)

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  1. 哈爾濱人社怎么沒有失業(yè)簽到選項?
  2. 哈爾濱失業(yè)保險每月交多少?
  3. 哈爾濱失業(yè)保險減員流程?

哈爾濱人社怎么沒有失業(yè)簽到選項?

哈爾濱人社沒有失業(yè)簽到選項可能是以下原因:

哈爾濱市失業(yè)保險(哈爾濱市失業(yè)保險中心電話)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

失業(yè)簽到功能已經(jīng)取消。根據(jù)哈爾濱市人社局官方信息,自2023年1月1日起,哈爾濱市取消"失業(yè)簽到"業(yè)務(wù),原辦理"失業(yè)簽到"的失業(yè)人員不再進行簽到,由系統(tǒng)按照規(guī)定自動確認其是否符合申領(lǐng)失業(yè)保險金條件。

失業(yè)簽到時間已過。哈爾濱市領(lǐng)取失業(yè)保險金人員,每半年需辦理一次失業(yè)簽到,且需在規(guī)定時間內(nèi)辦理。

微信關(guān)注錯誤。可能關(guān)注的是其他微信公眾號,而非"哈爾濱市人社"公眾號。

據(jù)我所知,哈爾濱人社網(wǎng)站上確實沒有失業(yè)簽到選項。可能是因為該網(wǎng)站主要提供就業(yè)、社保、人才引進等服務(wù),而失業(yè)簽到是一項需要到當?shù)貏趧颖U喜块T進行的手續(xù)。此外,也許是因為失業(yè)簽到與網(wǎng)站的主要服務(wù)不太相關(guān),所以沒有被納入其中。不過,對于需要進行失業(yè)簽到的人們,可以通過其他途徑進行辦理,或者咨詢當?shù)貏趧颖U喜块T的工作人員。

哈爾濱市失業(yè)保險(哈爾濱市失業(yè)保險中心電話)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

據(jù)了解,哈爾濱人社網(wǎng)站上沒有失業(yè)簽到選項可能是因為該網(wǎng)站的功能和服務(wù)還未完全實現(xiàn)和推出。或許在未來的更新中會加入失業(yè)簽到選項,以便更好地為失業(yè)人員提供就業(yè)幫助和服務(wù)。同時,建議失業(yè)人員可以通過其他渠道進行簽到,例如到當?shù)厝松缇只蚓蜆I(yè)服務(wù)中心進行簽到,以便及時獲取失業(yè)救濟金和求職信息。

可能是因為哈爾濱人社認為失業(yè)簽到對于求職者并不是必要的。在其他地區(qū),失業(yè)簽到可以幫助求職者保持就業(yè)狀態(tài),提高就業(yè)機會。但是,哈爾濱人社或許有其他的方式來幫助求職者,例如提供更多的職業(yè)培訓(xùn)和招聘信息,或者與企業(yè)合作,提供更多就業(yè)機會。

無論如何,求職者應(yīng)該積極地向人社部門咨詢,了解更多的就業(yè)政策和服務(wù)。

哈爾濱失業(yè)保險每月交多少?

(一)用人單位每月以上年度本單位全部職工繳費工資總額的2%繳納;

哈爾濱市失業(yè)保險(哈爾濱市失業(yè)保險中心電話)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

(二)職工本人每月以上年度本人月平均工資的1%繳納。

(三)農(nóng)民合同制工人本人可選擇按照上年度本人月平均工資的1%繳納或者不繳納失業(yè)保險費;

(四)個體工商戶可以每月按上年度本單位雇工工資總額的2%,雇工可以按照上年度本人月平均工資的1%繳納失業(yè)保險費;靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主可以每月按照本人繳納養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)的3%繳納失業(yè)保險費。本條前款繳費基數(shù)低于上年度市或者縣(市)城鎮(zhèn)單位職工平均工資60%,按照城鎮(zhèn)單位職工平均工資的60%確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其雇工無法認定月工資標準的,按照城鎮(zhèn)單位職工平均工資的60%確定繳費基數(shù)。職工上年度月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。

哈爾濱失業(yè)保險減員流程?

1. 雇主應(yīng)在職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系前30日內(nèi),向當?shù)厥I(yè)保險機構(gòu)申報減員手續(xù)。

2. 雇主需要將職工解除勞動合同的相關(guān)信息(例如:勞動合同解除協(xié)議、員工信息等)提交給當?shù)厥I(yè)保險機構(gòu)進行備案。

3. 失業(yè)保險機構(gòu)核對備案資料,審核合規(guī)性,如有需要再通知企業(yè)進行補充核實。

4. 失業(yè)保險機構(gòu)最終審核無誤后,按照相關(guān)規(guī)定完成減員操作并將相關(guān)手續(xù)告知企業(yè)和職工。

需要說明的是,企業(yè)和職工應(yīng)當在勞動關(guān)系解除后的15日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到當?shù)厥I(yè)保險機構(gòu)申請享受失業(yè)保險待遇。如果申請時間超出規(guī)定時間,則無法享受失業(yè)保險待遇。

希望以上信息能對您有所幫助。