個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)是怎么算的？
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納21%，你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%，你自己繳納1%。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢(qián)也不要交;生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，你自己一分錢(qián)也不要交;住房公積金：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納8%，你自己繳納8%。
1、從業(yè)人員工資高于平均工資的300%，將從業(yè)人員上年度平均工資的300%作為個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)；
2、從業(yè)人員工資低于平均工資的60%，將從業(yè)人員上年度平均工資的60%作為個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)；
3、從業(yè)人員工資在平均工資的60%-300%之間，將行政部門(mén)公布的上年度平均工資作為個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是什么
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個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從個(gè)人賬戶建立開(kāi)始一直到從業(yè)人員退休，職工本人每年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是根據(jù)參保養(yǎng)老保險(xiǎn)人員每一年繳費(fèi)基數(shù)與同一地區(qū)上年從業(yè)人員平均工資之比得出的當(dāng)年的繳費(fèi)工資指數(shù)，等到退休時(shí)，將每一年的繳費(fèi)工資指數(shù)進(jìn)行累加，最后除以實(shí)際年限得出的。它是體現(xiàn)從業(yè)人員的繳費(fèi)工資平均水平，也是為后續(xù)計(jì)算退休金的一個(gè)非常重要的指標(biāo)。
具體公式為：繳費(fèi)指數(shù)=繳費(fèi)基數(shù)÷社平工資。
比方說(shuō)，人社部門(mén)公布的社平工資是5000元，個(gè)人按照3000元的基數(shù)繳費(fèi)，那么個(gè)人的繳費(fèi)指數(shù)就是：3000÷5000=0.6。
繳費(fèi)指數(shù)的確定，分為兩種情況：
一是，對(duì)于在職人員。
繳費(fèi)基數(shù)按照上年度月平均工資確定，且上下限是社平工資的60%和300%。也就是說(shuō)，繳費(fèi)指數(shù)的取值區(qū)間是0.6~3.0。
二是，對(duì)于靈活就業(yè)人員。
一般各地方會(huì)規(guī)定幾檔繳費(fèi)基數(shù)，區(qū)間為社平工資的60~300%，比較多見(jiàn)的是社平工資的60%、80%和100%三檔。
因此，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)指數(shù)就是個(gè)人所選擇的繳費(fèi)基數(shù)檔次比例數(shù)，即0.6、0.8、1.0等等。
至于計(jì)算個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)，就是求繳費(fèi)年度內(nèi)每一年繳費(fèi)指數(shù)的平均值。
繳費(fèi)21年每年都有一個(gè)繳費(fèi)指數(shù)，把這21年的數(shù)據(jù)進(jìn)行平均，得出的就是平均繳費(fèi)指數(shù)。使用平均繳費(fèi)指數(shù)，就可以參與計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金了。
平均繳費(fèi)指數(shù)是按整年計(jì)算？
是的，是按上一年的平均工資來(lái)算的。
企業(yè)和職工靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算方法是一致的，即以當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)年省職工平均工資得出當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)。
所不同的是，企業(yè)職工一般是以上年本人月均工資作為當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)。而靈活就業(yè)人員是以上年全省職工月均工資的60%～300%作為繳費(fèi)基數(shù)；有個(gè)別地區(qū)在年初的頭3個(gè)月是以前各省職工月平均工資的60%～300%作為繳費(fèi)基數(shù)。
