養(yǎng)老保險中，有工齡和沒有工齡有什么區(qū)別？
養(yǎng)老保險中，有工齡和沒有工齡主要有實際交納年限、退休領(lǐng)取金額兩種區(qū)別。
1、實際交納年限不同：有工齡的情況下，可以視工齡為實際交納年限，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，屆時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇。
2、退休領(lǐng)取金額數(shù)不同：退休養(yǎng)老金的計算公式有：平均工資*20%+個人賬戶*1/120之和，這與社會水平和個人支付的金額直接相關(guān)。付款金額取決于付款的時間和等級、工作類型以及付款是否持續(xù)。工齡越大退休領(lǐng)取一般越多。擴展資料：職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備的條件：1.達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的；2.所屬單位和個人依法參加養(yǎng)老保險，履行養(yǎng)老保險繳費義務(wù)。3.個人繳費年齡應(yīng)至少為15歲（過渡期的繳費期限包括與繳費期限相同的繳費期限）。目前，我國企業(yè)職工的法定退休年齡男性60歲，管理和科研女性55歲，生產(chǎn)和輔助工作女性50歲，自由職業(yè)和個體經(jīng)營女性55歲。4.基本養(yǎng)老金=上年度全省職工月平均工資（1+平均繳費指數(shù)）2*繳費年限*1%；5.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶存款月數(shù)；6.以上兩項A+B之和為每月金額。
養(yǎng)老保險分為視同繳費工齡和實際繳費工齡統(tǒng)稱為工齡，只要是參加了就是有工齡的；否則就是沒有工齡的。差別就是參加養(yǎng)老保險一定的年限以上，到了法定退休年齡以后可以享受養(yǎng)老金待遇，自己的晚年生活費有保障的。沒有工齡的就享受不了這些了。
區(qū)別很大。
1992年以前參加工作的人，工齡與養(yǎng)老金有很大關(guān)系，在退休時會涉及“視同繳費年限”認定的事情。經(jīng)過認定，工齡可作為“視同繳費年限”，與實際“繳費年限”合并計發(fā)養(yǎng)老保險金。1992年前沒有工齡，就沒有“視同繳費年限”。
“視同繳費年限”的認定，一般要依靠職工檔案中記載的工作經(jīng)歷來證明，參保人員一定要重視自己的人事檔案，別斷社保。
養(yǎng)老保險中，有工齡和沒有工齡的區(qū)別?是：
一、養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇。
二、社保交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。
退休養(yǎng)老證和退休證有區(qū)別嗎？
有區(qū)別。退休證和養(yǎng)老證這兩個證件有著明顯的區(qū)別，因為退休證是證明你已經(jīng)退休了，那么退休了以后就不再繳納養(yǎng)老保險和任何保險了。
除非你的醫(yī)療保險沒有交夠年限，那么是要交的，其他的養(yǎng)老保險都不需要再交了，那么養(yǎng)老證是你繳納養(yǎng)老保險的過程中，給你發(fā)的一個證就說明你已經(jīng)開始繳納養(yǎng)老保險或者是繳納五險一金這些費用啊，那么是按照這個規(guī)定，一個是屬于單位繳納的，一個是屬于個人繳納的，都給你發(fā)一個養(yǎng)老證。
有的地區(qū)是憑借著這個養(yǎng)老證繳夠年限了，那么把養(yǎng)老證拿去換個退休證。就是說明你已經(jīng)到達了退休年齡，可以領(lǐng)退休證了，所以兩個性質(zhì)是不一樣的。
