掛單位買社保如何處理？
掛單位買社保通常是指個人通過與單位合作，由單位為其繳納社會保險費用。這種情況下，個人和單位需要按照以下步驟進行處理：
咨詢了解政策：個人需要向掛靠單位了解當?shù)氐纳绫Ｕ撸_保自己符合相關(guān)條件。同時，了解單位是否能夠為其辦理社保手續(xù)。
準備相關(guān)材料：個人需要提供***、戶口本等基本個人信息給掛靠單位，以便單位為其辦理社保登記手續(xù)。
簽訂協(xié)議：個人與掛靠單位簽訂一份書面協(xié)議，明確雙方在社保繳納過程中的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議內(nèi)容應包括社保費用的分擔、繳納方式、繳納時間等內(nèi)容。
辦理社保轉(zhuǎn)移：如果個人之前在其他單位繳納過社保，需要辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。具體流程為：在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請；新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在 15 個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的 15 個工作日內(nèi)，辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
按時繳納社保費用：個人需要按照約定的時間和方式，將應繳納的社保費用支付給掛靠單位。單位在收到費用后，為其辦理社保繳納手續(xù)。
留意社保繳納情況：個人需要關(guān)注自己的社保繳納情況，確保掛靠單位按時、足額為其繳納社保費用。如果發(fā)現(xiàn)問題，及時與掛靠單位溝通，以便妥善解決。
總之，在掛單位買社保的情況下，個人和單位需要按照相關(guān)政策和流程進行操作，確保社保繳納的順利進行。同時，雙方應明確各自的權(quán)利和義務(wù)，簽訂書面協(xié)議，以保障雙方的利益。
社保掛靠公司合法嗎？
掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實上有相當部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。
作為企業(yè)，應當完善相關(guān)規(guī)章制度，保存好委托代繳社保協(xié)議，避免被人利用，從而產(chǎn)生不必要的損失。
社保掛靠是指勞務(wù)代理，目前好像還沒有法律明確說這種方式交社保犯法（僅僅指在勞務(wù)代理公司交社保，不通過這個勞務(wù)公司領(lǐng)工資，純碎的只為交社保）。
還有一種掛靠就是說正常的社保局人事代理，就是以個人的身份交的，這個是社保局的一個正常業(yè)務(wù)；還有一種就是掛靠在一個真實的企業(yè)單位，但是你并不在這上班，也是純碎的為了交五險，然后享受工傷、生育、事業(yè)待遇。這種的就不好說了。
合法。掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法。《社會保險法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費，這是用人單位的強制性義務(wù)，但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用。
