本篇文章給大家談談社保承諾，以及社保承諾函對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、免上社保承諾書怎么寫
- 2、員工自愿不購買社會保險,寫承諾書是否有法律效力?
- 3、員工放棄社保承諾,是否有效?
- 4、學生辦社保卡的承諾書怎么寫
- 5、自愿不交社保承諾書有效嗎
- 6、員工放棄繳納社保承諾書有效嗎
免上社保承諾書怎么寫
1、不參保承諾書內(nèi)容主要包括以下幾點：員工姓名；單位名稱；入職如期、申請不參保的日期；當事人具體參保事宜的相關(guān)承諾內(nèi)容和要求。社會保險是強制繳納的，員工自愿不購買社會保險，寫承諾書沒有法律效力。
2、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔經(jīng)濟補償金。本人簽訂此承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起即時生效。
3、自愿放棄社會保險承諾書2 本人 ，性別 ，年齡 ，曾于 年 月至 年 月在宣威市雙河鄉(xiāng)擔任（民辦或代課） 教師。
4、本人在此確認：因本人放棄貴公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔，與貴公司無關(guān)。本人承諾不會因此要求解除與貴公司的勞動關(guān)系并要求貴公司作出任何經(jīng)濟補償。特此確認。
員工自愿不購買社會保險,寫承諾書是否有法律效力?
1、法律分析：員工自愿放棄社保繳納承諾書是違反法律強制性規(guī)定的，是無效的。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。
2、法律分析：沒有，繳納社保是用人單位的法定義務，員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力 法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
3、員工自愿放棄社保承諾書在某些情況下是具有法律效力的，但具體情況需根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋進行判斷。
4、法律主觀：員工自愿放棄社保承諾書無效。違反法律強制性規(guī)定的個人承諾無效。以個人承諾放棄社保、補償?shù)葋砭S系相關(guān)勞動關(guān)系，就容易使勞動者處于被動、脅迫地位，使相關(guān)規(guī)定成為一紙空文。
5、法律主觀：自愿不交社保承諾書是違法法律強制性規(guī)定的行為，因此這種個人承諾無效。
員工放棄社保承諾,是否有效?
法律分析：繳納社保是用人單位的法定義務，員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力。為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，不履行的話要承擔法律責任。
法律分析：職工自愿簽訂的自愿放棄社保協(xié)議，因其內(nèi)容違法，因此是無效的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
法律主觀：員工自愿放棄社保承諾書無效。違反法律強制性規(guī)定的個人承諾無效。以個人承諾放棄社保、補償?shù)葋砭S系相關(guān)勞動關(guān)系，就容易使勞動者處于被動、脅迫地位，使相關(guān)規(guī)定成為一紙空文。
學生辦社保卡的承諾書怎么寫
1、范本如下：個人社保參保承諾書 本人：***號碼：，戶籍地 ，本人系 單位(以下簡稱“單位”)在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動合同。
2、寫法：本人某某，是某某學校學生，本人承諾在校參加學生醫(yī)保，和學校一起集中繳費，繳費成功后本人將提供繳費明細和證明。
3、法律分析：（一）本人，***號碼，因事不能親自至社會保障局局辦理等事宜，今委托***號碼；為本人的代理人，代理本人辦理相關(guān)事宜，望貴局給予辦理。（二）委托期限：自委托書簽署之日起至委托事項辦妥之日止。
4、代領(lǐng)社保卡委托書范文一：XX市XX銀行：茲委托員工，***號碼前往貴行辦理社保醫(yī)保卡領(lǐng)取事宜。(本公司單位社會保障號：)請貴行予以辦理。
自愿不交社保承諾書有效嗎
法律分析：沒有，繳納社保是用人單位的法定義務，員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力 法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
法律主觀：自愿不交社保承諾書是違法法律強制性規(guī)定的行為，因此這種個人承諾無效。
自愿不交社保承諾書無效。根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費用，是用人單位的法定義務。如果用人單位不按時足額繳納社保費用，社保征收機關(guān)有權(quán)責令用人單位限期繳納，并且要求用人單位交納滯納金。
按照《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，繳納社會保險是單位和員工的共同義務，既然是義務，也就是說雙方都有責任把保險交到社保經(jīng)辦機構(gòu)，按照社保經(jīng)辦機構(gòu)的要求來操作，而不允許私下的商量。 原因： 一是源于法律的強制性規(guī)定。
這個承諾書不具有任何法律效力。社會保險是國家強制實行的社會保障制度 為員工辦理社會保險是用人單位的法定義務。 員工自愿起草或簽訂放棄社保的協(xié)議 本身就是違反法律規(guī)定的 所以協(xié)議無效。
法律主觀：放棄社保承諾書無效。我國法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。
員工放棄繳納社保承諾書有效嗎
1、法律分析：員工自愿放棄社保繳納承諾書是違反法律強制性規(guī)定的，是無效的。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。
2、法律分析：沒有，繳納社保是用人單位的法定義務，員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力 法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
3、法律主觀：員工自愿放棄社保承諾書無效。違反法律強制性規(guī)定的個人承諾無效。以個人承諾放棄社保、補償?shù)葋砭S系相關(guān)勞動關(guān)系，就容易使勞動者處于被動、脅迫地位，使相關(guān)規(guī)定成為一紙空文。
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